4孟壩寄宿制小學(xué)黨員積分制管理工作實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 。 遵守黨紀(jì)法規(guī)和村規(guī)民約，家庭團(tuán)結(jié)，鄰里和睦，尊老愛幼，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德的，記 20 分，因生活作風(fēng)或鄰里矛盾造成的不良影響的，不盡贍養(yǎng)老人或不盡扶養(yǎng)子女義務(wù)的該項(xiàng)不得分； 其他情況由各支部黨組織會(huì)議研究后，酌情積分。 按時(shí)參加上級(jí)黨組織和黨支部黨組織的各種會(huì)議和活動(dòng)，每次記 1 分，無故不參加的每次扣 2 分，每月最高記 5 分； 工作認(rèn)真，積極向上，沒有接到群眾的投訴，沒有遲到，早退，無故離崗的得 10 分； 積極向黨組織提出合理化建議，為本局各項(xiàng)工作順利開 6 展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并被采納的每項(xiàng)記 5 分； 聯(lián)系一名黨外優(yōu)秀青年或入黨積極分子并做好培養(yǎng)工作的記 5 分； 在防火、抗洪搶險(xiǎn)等突發(fā)事件中起先鋒模范作用的每次記 15 分； 積極完成黨組織交辦的臨時(shí)性工作，每完成一項(xiàng)的記 5分； 向黨報(bào)黨刊投稿并被刊發(fā)的，按照局級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)以上每篇得 第 18 頁 共 22 頁 1 20 分； 按時(shí)交納黨費(fèi)記 2 分，交納特殊黨費(fèi)每次記 20 分，不及時(shí)交納黨費(fèi)不得分； 其他情況由各支部黨組織會(huì)議研究后，酌情積分。 （三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。 對(duì) a、 b、 c 類黨員，星級(jí)評(píng)定結(jié)果與年終業(yè)績(jī)工資發(fā)放掛鉤，適當(dāng)給予調(diào)整；與干部調(diào)整使用掛鉤，對(duì)評(píng)為基礎(chǔ)一星的a、 b 類黨員要及時(shí)調(diào)整出兩委班子，對(duì)評(píng)為基礎(chǔ)二星的 a、 b 類黨員要安排專人跟蹤指導(dǎo)，如改正效果不明顯，也要及時(shí)調(diào)整。分為五顆基礎(chǔ)星和五顆先進(jìn)星。分為共有項(xiàng)目、分類項(xiàng)目和加分項(xiàng)目三個(gè)分項(xiàng)，共同構(gòu)成黨員日常 行為積分，詳見《黨員日常行為積分細(xì)則》（附件）。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，通過實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積 第 12 頁 共 22 頁 分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體社會(huì)影響力。局組織辦要指導(dǎo)好各支部黨組織進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確各支部負(fù)責(zé)黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責(zé)任人， 第 11 頁 共 22 頁 迅速展開動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進(jìn)。凡被推薦為縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，該黨員本年 度星級(jí)評(píng)定必須為“ 基礎(chǔ)五星 ” 或 “ 基礎(chǔ)四星并有兩顆以上的先進(jìn)星 ” ；被推薦為我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，本年度星級(jí)評(píng)定必須達(dá)到 “ 基礎(chǔ)四星 ” 以 第 10 頁 共 22 頁 上。各支部每季度根據(jù)積分記錄卡或直通卡記錄情況，按照《黨員日常行為積分制管理細(xì)則》進(jìn)行匯總計(jì)分，經(jīng)由黨支部會(huì)議討論通過和報(bào)請(qǐng)局黨組備案，并在局黨建宣傳欄進(jìn)行公示后，作為黨員日常行為積分；評(píng)議積分需在局各黨支部領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)以及黨員代 表的全程監(jiān) 第 9 頁 共 22 頁 督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在局黨建宣傳欄進(jìn)行公示后報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，才 2 可作為黨員評(píng)議積分。新一輪積分周期開始時(shí)，原分值予以消除。 （ 4）進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作。 （ 2）進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度。完善黨員基礎(chǔ)信息、建立黨員花名冊(cè)，確保積分管理工作對(duì)象精準(zhǔn)。 （五）計(jì)算年度積分。黨員在申報(bào)個(gè)人積分事項(xiàng)時(shí)，可向黨支部報(bào)告其他黨員的積分事項(xiàng)。 加分項(xiàng)。每年度 75 分。主要考核黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配的工作、參加黨內(nèi)活動(dòng)的情況。主要考核黨員在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中的貢獻(xiàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。 （二）支委初評(píng)。年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分（年度積分＝基礎(chǔ)分＋貢獻(xiàn)分 +加分項(xiàng) 扣分項(xiàng)），報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。 （三）堅(jiān)持陽光操作。認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。 三、內(nèi)容及方法 黨員積分制管理主要包括黨員分類、分值設(shè)置、積分登記、 1 積分應(yīng)用四方面內(nèi)容，具體如下： （一）黨員分類 第 8 頁 共 22 頁 根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，以各黨支部為單位，將黨員劃分為 a、 b、 c 六個(gè)類別進(jìn)行積分制管理，即黨組成員為a 類；各支部書記為 b 類；一般無任職黨員為 c 類；年齡較大、長(zhǎng)期生病或行動(dòng)不變的特殊黨員為 f 類。公示時(shí)，公示期不少于 7 天，黨員有異議的，可向所在支部反映，所屬黨支部應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果，黨員滿意后向局黨組提交情況說明備案。如果 “ 基礎(chǔ)五星 ” 黨員同時(shí)被授予了五顆 “ 先進(jìn)星 ” ，可不經(jīng)過評(píng)選，直接作為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰。 （二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。 二、適用范圍及總體要求 本方案適用于全局黨組、黨支部的直管黨員、雙重管理黨員及流動(dòng)黨員等歸屬于局黨組管理的全體 黨員。 評(píng)議積分。基礎(chǔ)星： 根據(jù)個(gè)人周期總積分排名授予，在各支部按照 “2 ： 5：10： 2： 1” 的比例分別授予 “ 基礎(chǔ)五星、基礎(chǔ)四星、基礎(chǔ)三星、基礎(chǔ)二星、基礎(chǔ)一星 ” 。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 實(shí)行黨員積分制管理是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、健全黨員考核評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重要舉措，各支部一定要高
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