4某縣流動黨員教育管理的現(xiàn)狀及對策-免費閱讀
【正文】 以流動黨員喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的精神文化活動和黨內(nèi)主題活動，增強黨內(nèi)活動的吸引力。 。許多參加座談?wù)摺柧泶痤}者建議，應(yīng)盡快界定流動黨員教育管理的責任歸屬，建立流出、流入兩地黨組織溝通協(xié)調(diào)機制，確保各主體在流動黨員教育管理中職責明確、各司其職、各負其 第 9 頁 共 10 頁 責。樂善鎮(zhèn)一流出黨員來電話說，有些業(yè)主或企業(yè)歧視黨員，他們不愿表露自己的黨員身份。我們目前對流動黨員的教育管理工作缺少聯(lián)動機制。 。那些長年不知去向的流動黨員，根本無法向其收取黨費。 。有的即使報告，但因流動中游離不定，黨組織也難以把握其去向。 一 ” 、春節(jié)期間，對貧困流動黨員家庭進行了慰問。一方面，依托縣鄉(xiāng)駐外辦事處、招商引資機構(gòu)和商會，在流動黨員相對集中的地方建立流動黨員服務(wù)站和黨支部，凝聚流動黨員，定期開展活動。為各流動黨員服務(wù)中心（站、點）配備了專門的辦公室，建立健全了主要職責、工作制度，初步形成了以服務(wù)中心為主導、服務(wù)站點為支撐的流動黨員服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。從調(diào)研及我們平時掌握的情況看，流動黨員思想主流是好的，大多數(shù)有較強的組織觀念，理想信念比較堅定，人生態(tài)度積極向上，熱心社會公益活動，在流動人員中有較大的影響力和號召力。流動黨員一般是從農(nóng)村向城市、從經(jīng)濟落后地區(qū)向發(fā)達地區(qū)流動，我縣是一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，流動黨員主要以流出黨員為主。為進一步加強流動黨員的教育管理，探索新形勢下加強和改進流動黨員教育管理的新機制，我們于近期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、改制企業(yè)、非公企業(yè)等地，通過走訪座談、發(fā)放問卷、電話連線流出黨員、與流入黨員面對面交談等方式，就流動黨員教育管理的現(xiàn)狀及對策進行了廣泛調(diào)研并結(jié)合流動黨員臺帳進行了認真分析。 。 （二）我縣流動黨員教育管理的主要措施及成效 。為方便流出黨員在外亮出身份，參加組織生活，各級黨組織為每一名流出黨員發(fā)放了《流動黨員活動證 》，對已經(jīng)外出而又未領(lǐng)證的流動黨員，采取親友帶、特快專遞、掛號郵寄等方式進行發(fā)證，確保掌握去向的每一名流出黨員人手一證。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了對流動黨員的培訓，一方面，調(diào)整黨員冬訓時間，盡量多的培訓春節(jié)期間返鄉(xiāng)的黨員，另一方面，利用農(nóng)民工培訓陣地，加強對即將流出的黨員進行培訓。我縣的流出黨員中，仍有一定數(shù)量的黨員與黨組織失去了聯(lián)系，這一點 在社區(qū)的流出黨員中表現(xiàn)尤為突出。首先，與黨組織失去聯(lián)系的黨員基本沒有參與組織活動。四是有的流動黨員特別是一些企業(yè)下崗黨員對黨組織存在一種不信任感，對黨心存怨恨，思想抵觸，牢騷情緒大，在群眾中反而產(chǎn)生一些消極影響。農(nóng)村流出黨員
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