3講黨性重品行活動情況匯報-免費閱讀
【正文】 要密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實事、做好事、解難事 。堅持理論學習，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐，堅持真理，修 第 13 頁 共 13 頁 正錯誤，完善我們的思想品行 。講黨性，就是要堅持民主集中制原則，將自己置身于黨組織的管理監(jiān)督之中，堅決維護黨的集中統(tǒng)一 。 講黨性重品行活動情況匯報三在深入貫徹落實十七大精神活動中，我院深入開展了講黨性、重品行、作表率主題實踐活動，通過聆聽院黨委領(lǐng)導關(guān)于講黨性、重品行、作表率的報告和積極黨支部組織的學習活動。 四、開展一次黨課學習活動 第 11 頁 共 13 頁 2024 年 7 月 1 日，鎮(zhèn)黨委書記余武隆給全體機關(guān)干部、村（社區(qū)）三職干部、場鎮(zhèn)單位負責人、黨員代表上了一次深動的黨課。堅持從嚴治部、從嚴治吏，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，重點發(fā)揮組織部長的領(lǐng)頭人作用，抓好班子、帶好隊伍。真正做到立黨為公，淡泊名利，甘于奉獻，始終保持組工干部的浩然正氣。注重學習組工業(yè)務、學習履行職責相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊眼界，增長見識，提高自我，提高我們 第 9 頁 共 13 頁 服務經(jīng)濟建設和黨的工作的水平，做與事業(yè)、與時代同進步的組工干部。有些工作還有停留在會議上、不能持之以恒，落不到實處，沒有充分發(fā)揮典型引導示范的作用。 （二）部分組工干部的思想觀念還不適應新形勢下的發(fā)展需要。一方面堅持組工干部與崗位職責緊密聯(lián)系，促進了各項工作更好的開展。明確全縣組織工作以學習貫徹十七大精神和十七屆歷次全會精神為主線，抓住三個關(guān)鍵，推進四個創(chuàng)新，實現(xiàn)五個提升的新目標。限時辦結(jié)制度有效的促進了領(lǐng)導批示件、信訪件或有時限要求事項的工作效率。 二、主要成效 通過各方面努力，我部講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象學習實踐活動取得了明顯成效。 （四）找準問題，分析評議，認真整改 在廣泛征求群眾意見，認真反饋 意見的基礎上，對群眾提出的問題認真查擺，全方位剖析，部機關(guān)及各科室結(jié)合本科室的特點，立足本職查找問題，同時進行嚴格把關(guān)，對問題找不準的、剖析不深不透的，責成其認真修改。推行精細化管理，建立目標任務細化分解、分管部長牽頭議事制度，注重用找差距的辦法激發(fā)組工干部的斗志，用壓擔子的辦法挖掘組工干部的潛力，培養(yǎng)組工干部敢吃螃蟹的創(chuàng)新精神，舍小家顧大家的奉獻精神， 第 3 頁 共 13 頁 螞蟻啃骨頭的堅韌精神。成立了以組織部長為組長、副部長為副組長、各科室負責人為成員的講黨性、重品行、作表率實 第 2 頁 共 13 頁 踐活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)力量成立了辦公室，配齊了辦公設備。在全市講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象學習實踐活動動員大會之后，縣委召開會專題聽取了匯報。堅持星期二、五下午學習日制度，按照胡錦濤同志提出的建設模范部門和過硬隊伍的要求，培養(yǎng)組工干部愛學習、勤學習、靠學習積累提升的觀念，激發(fā)學習興趣，提高學習質(zhì)量。 （三）開門納諫，征求意見，接受監(jiān)督 能不能發(fā)現(xiàn)問題，找準問題，群眾參與是關(guān)鍵。工作力度不夠，創(chuàng)新能力不強 。研究制定了《關(guān)于在縣委組織部機關(guān)實行德、能、勤、績、廉量化考評工作的實施意見》， 第 5 頁 共 13 頁 形成日?？荚u和定期考評相結(jié)合的組工干部綜合考評長效機制，把考評結(jié)果運用到獎懲上、運用到評先評優(yōu)上、運用到 選拔使用上，使組工干部黨性
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