【摘要】福特寶鞋業(yè)關(guān)鍵績效考核指標(biāo)崗位名稱：總經(jīng)理崗位編號：日期：序號關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考核周期衡量單位考核標(biāo)準(zhǔn)1公司銷售收入：每季度每增加/減少10萬獎勵/罰款100元/月2公司利潤額：每增加/減少1%3產(chǎn)品市場占有率：4應(yīng)收賬款回收率：5
2025-04-09 01:53
【摘要】KPI指標(biāo)庫企業(yè)（一）關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）辭典財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率，鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分（子）公司當(dāng)前經(jīng)營模式的效率
2025-04-12 23:31
【摘要】冠東考核指表庫編號部門名稱崗位名稱指標(biāo)序號指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重%考核使用人備注產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品設(shè)計師120產(chǎn)品開發(fā)部部長0001計劃合理性150002計劃反饋及時性52100003評審?fù)暾?
2025-04-07 20:34
【摘要】冠東考核指表庫編號部門名稱崗位名稱指標(biāo)序號指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重%考核使用人備注財務(wù)部材料處理員150財務(wù)部部長0001完整性（40%）0002準(zhǔn)確性（60%）00032一致性153150004
【摘要】更多分享歡迎關(guān)注@人力資源研究第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄一、部門績效考核指標(biāo) 6二、部門績效考核評估標(biāo)準(zhǔn) 8三、崗位績效考核指標(biāo) 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓(xùn)管理員 9薪酬管理員 10績效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12
2025-08-04 18:07
【摘要】KPI指標(biāo)庫XXXXX有限公司2005年月企業(yè)（一）關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）辭典財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率，鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛
2025-04-12 13:50
【摘要】1/61I/61房地產(chǎn)企業(yè)績效考核指標(biāo)庫目錄一、總經(jīng)理辦公室1主任關(guān)鍵績效考核指標(biāo)1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標(biāo)4秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo)5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)6總工關(guān)鍵績效考核指標(biāo)7二、行政管理部9經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)9后勤管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)10物業(yè)管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)11車
2025-04-16 02:42
【摘要】1/84*****集團(tuán)年度考核指標(biāo)庫I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)............................................................................
2025-04-19 04:18
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：采購員所屬部門：供應(yīng)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：市場類營銷支持職種直接上級：供應(yīng)部部長定員人數(shù)：5人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定采購計劃，按計劃采購所需產(chǎn)品，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）供應(yīng)部
2025-08-03 01:11
【摘要】倉儲部年月度績效KPI編號指標(biāo)名稱權(quán)重（%）數(shù)據(jù)來源指標(biāo)定義計算公式備注1帳物卡一致性20財務(wù)部/計劃部物料賬簿、實物以及物料標(biāo)識卡以及報表數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致以實際稽核不一致次數(shù)計2庫存周轉(zhuǎn)率20財務(wù)部該期間的出庫總金額與該期間的平均庫存金額的比值（期初庫存值-期末庫存值）/平均庫存值×10
2025-04-12 00:44
【摘要】目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表營銷總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案銷售總監(jiān)績效
2025-04-16 04:13
【摘要】/冠東車燈有限公司供應(yīng)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：供應(yīng)部部長所屬部門：供應(yīng)部擬定人簽名：陸永輝上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：生產(chǎn)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)原材料及其它物品的采購，為公司的經(jīng)營活動
2025-07-21 23:19
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：搬運(yùn)工所屬部門：供應(yīng)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級：倉庫主管定員人數(shù)：4審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，及時將需出入庫的產(chǎn)品、配件送至指定位置。倉庫主管三、工作關(guān)系（內(nèi)部）（上級職位名稱）
2025-07-21 23:17
【摘要】........績效考核指標(biāo)大全2016-06-18目錄第1章績效指標(biāo)設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)監(jiān)事會關(guān)鍵績效
2025-05-15 01:16
【摘要】某積成電子企業(yè)供應(yīng)部正、副部長工作績效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項計量單位指標(biāo)值評定等級指標(biāo)等級備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)1、采購成本降低率2、采購產(chǎn)品質(zhì)量合格率3、采購計劃完成率4、存貨資金占用降低率5、費(fèi)用率
2025-07-20 08:58
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