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3貫徹義務(wù)教育法匯報材料-免費閱讀

2025-08-26 01:47 上一頁面

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【正文】 制度化就是根據(jù)財務(wù)政策,結(jié)合我校實際,建立健全的財務(wù)制度,使各項開支有法可依,有據(jù)可查。 ③ 抓好教師的備、教、批、輔等各環(huán)節(jié)的工作,對教師的教學(xué)常規(guī)工作情況進(jìn)行評定,記入教師績效量化考核,有效地提高教師的整體教學(xué)水平。嚴(yán)格控制輟學(xué),并將控流工作作為班主任績效考核的主要指標(biāo)。 (一)、注重細(xì)節(jié),多元管理。轄區(qū)適齡兒童入學(xué)率達(dá)到 100%。 第 1 頁 共 5 頁 貫徹義務(wù)教育法匯報材料 東鄉(xiāng)中心小學(xué) 貫徹實施《義務(wù)教育法》情況匯報材料 為進(jìn)一步提升教育質(zhì)量,辦好家門口每一所學(xué)校,我校嚴(yán)格落實《義務(wù)教育法》,不斷提升學(xué)校管理水平,提升教育質(zhì)量,現(xiàn)就我校貫徹實施《義務(wù)教育法》工作匯報如下: 一、學(xué)校基本情況 我校始建于 1949 年,現(xiàn)有 7 個教學(xué)班,學(xué)生 283 人,教職工 21 人,其中一級教師 10 人,市級骨干教師 4 人。 嚴(yán)格落實控輟保學(xué)。以規(guī)范化管理為核心,細(xì)化常規(guī)管理,突出班級管理,強(qiáng)化教學(xué)管理,重視文化管理,使管理多元化、互補(bǔ)化、
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