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3講黨性心得體會(huì)4篇-免費(fèi)閱讀

2025-08-26 01:36 上一頁面

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【正文】 始終保持自己的先進(jìn)性,要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和規(guī)章制度,不斷地在實(shí)際工作中運(yùn)用和實(shí)踐學(xué)到的知識(shí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。十七大報(bào)告集中體現(xiàn)了四精神 — “ 與時(shí)俱進(jìn) ” 。作為一名黨員,理應(yīng)對(duì)這次的活動(dòng)充分的認(rèn)識(shí),積極的參與,深入思考,全面的貫徹執(zhí)行。當(dāng)前,黨的建設(shè)和干部管理工作面臨著許多新問題、新情況,組織干事要勇于開拓,要有爭創(chuàng)一流的勇氣和膽識(shí)。講究工作方法,善于抓住事物的關(guān)鍵和本質(zhì),以理服人,以情感人。一是要當(dāng)好 “ 老黃牛 ” 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作中,由于基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性、指令性的工作較多,因而組織干事 “ 出頭露面 ” 的機(jī)會(huì)較少,盡管一年到頭忙忙碌碌,但總的說來默默無聞;盡管看起來很神秘、很風(fēng)光,其實(shí)在更多的時(shí)候很單調(diào)、很枯燥。對(duì)待單位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員、農(nóng)村干部一把尺子量準(zhǔn),一碗水端平,不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,特別是在考察村干部、發(fā)展新黨員等方面,要敢于向不正之風(fēng)、不良風(fēng)氣說 “ 不 ” ,擋得了邪氣,頂?shù)米⊥犸L(fēng),并以此作為自己追求事業(yè)的上限、從政做人的底線、人生修養(yǎng)的主線。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事講黨性重品行作表率心得體會(huì) 中組部決定從今年起用三年時(shí)間在全國組織系統(tǒng)開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng),這是適應(yīng)新時(shí)期組織工作發(fā)展需要、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、提升組工干部能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要部署。只是你自己往往看不到,而你身后的人卻都看得很清楚。通過這次活動(dòng),不僅有利于密切黨和人民群眾的關(guān)系,而且有利于 黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的成長和進(jìn)步。 組工干部重品行,既要重政治品德,又要重生活品行。服務(wù)大局的自覺性。按照中央組織部的要求和精心安排部署,決定在組織系統(tǒng)深入開展的 “ 講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象 ” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部素質(zhì)的重要措施和重要載體,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、重要性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力使自己成為黨務(wù)工作的 “ 政策通 ” 、干部工作的 “ 活典 ” 和業(yè)務(wù)工作的 “ 多面手 ” ,用個(gè)人綜合能力的不斷提高來促進(jìn)組織工作不斷向前發(fā)展。 三是把促進(jìn)組工干部作風(fēng)改進(jìn) 作為突破點(diǎn)。 二是把加強(qiáng)組工干部品行建設(shè) 作為切入點(diǎn)。 “ 全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在新的歷史時(shí)期,講黨性,就是堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。要戒驕戒躁, 第 2 頁 共 14 頁 戒奢戒 “ 溺 ” ,不為權(quán)所誘,不為名所累,不為利所動(dòng)。 四是把促進(jìn)組工干部能力提高作為結(jié)合點(diǎn)。要堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。 我認(rèn)為組工干部要講黨性,就是要堅(jiān)持 “ 五性 ” 。敏于發(fā)現(xiàn)新情況,關(guān)于破解新難題,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作。組織部門也要做表率,就是要從嚴(yán)治部、從嚴(yán)治吏,對(duì)干 第 5 頁 共 14 頁 部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。 “ 重品行 ” 就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。表率作用,能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。在平時(shí)的工作和生活中,多注意自己的言行,對(duì)自己工作圈、生活圈、交際圈外的人要慎交往,要守得住清貧,經(jīng)得住誘惑。品德修養(yǎng)是組工干部的根本,有了良好的品德修養(yǎng),才能使組工干部注重自己的言行,規(guī)范自己的行為。要培養(yǎng)組織干事 “ 甘為他人做嫁衣 ” 的大氣,做到以他人的成長和進(jìn)步為榮,以黨和人民的事業(yè)為重,不爭名攬功,淡泊名利,安心做 “ 幕后英雄 ” 。有什么事、有什么心里話都找組織部門這個(gè) “ 娘家 ”
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