3計生局作風紀律整頓方案-免費閱讀
【正文】 建立日常監(jiān)督檢查制度，局機關(guān)干部思想作風紀律集中教育整頓活動領導小組采取常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合的方法，對全局活動開展情況進行督查，并對活動每一個階段進行講評和小結(jié)，促進教育整頓工作各項成果落到實處。五是針對作風方面的突出問題，制定局機關(guān)干部必須嚴格遵守的行為規(guī)范。四是組織查。一是自己找。局機關(guān)干部要緊密聯(lián)系各自思想和工作實際，實事求是地查擺問題，對問題和矛盾要做到不回避、不夸大、不縮?。灰浞职l(fā)揮主觀能動性，堅持邊查邊改、即知即改；要深入挖掘問題背后的深層次原因，發(fā)現(xiàn)并掌握共性規(guī)律，有針對性地建章立制，從根本上解決作風方面存在的突出問題。主要表現(xiàn)在精神狀態(tài)不夠振奮，責任心不強，不思進取、得過且過，做一天和尚撞一天鐘；抓發(fā)展缺乏動力，做工作不盡全力，干事業(yè)不創(chuàng)一流；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不夠強，面對新情況和新問題，缺乏新思路、新舉措，不能創(chuàng)造性地開展工作；作為不到位、業(yè)績不突出，滿足于 “ 一般化 ” 、 “ 過得去 ” ；勤儉節(jié)約、艱苦樸素的意識有所弱化，攀比待遇，貪安逸，圖享受，情趣低俗。進一步強化時效觀念，加強行政 效能和軟環(huán)境建設，不斷提高服務質(zhì)量；進一步明確時限要求，嚴格落實首問負責制、服務承諾、限時辦結(jié)等制度，提高服務效率；進一步強化效能監(jiān)察，把干部問責與督查、考核結(jié)合起來，監(jiān)督約束全局干部在服務發(fā)展中履職盡責，在履職盡責中抓好落實。 一、目標要求根據(jù)全區(qū)機關(guān)干部思想作風紀律集中教育整頓工作會議有關(guān)要求，以 “ 強化機關(guān)工作紀律、整頓機關(guān)工作作風、提高機關(guān)工作效能 ” 為主題，全面加強局機關(guān)干部思想作風紀律教育整頓，著重解決全局干部特別是處級以下干部在作風紀律方面存在的突出問題，努力在全局形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，顧全大局、令行禁止，精神振奮、團結(jié)共事，真抓實干、務求實效的新風正氣。三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。三是著力解決政令不暢、工作不力的問題。重點查找和整改不廉潔、不公正、不作為、亂作為以及紀律不嚴明、服務不到位 、效率低下等突出問題。每名科級及以下干部都要在全體會上談學習體會，并在學習活動結(jié)束時寫出總結(jié)報告。深入各聯(lián)系點和包點單位走訪座談，了解社情民意，聽取意見和建議，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題。二是充分發(fā)揮 “ 公開電話 ”
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