3街道紀工委工作總結(jié)及某年工作打算-免費閱讀
【正文】 加強業(yè)務知識特別學習，培養(yǎng)和樹立紀法銜接意識。 三是拓展監(jiān)督領域，打造民營企業(yè)黨風廉政建設名片。通過抓早抓小紅臉出汗，確保小問題及時解決，真正做到嚴管厚愛。二是工作能力有待進一步提高。從自身工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距入手，采取每周五定期學 習、輪崗鍛煉和交流培養(yǎng)等方式，不斷增強干部執(zhí)紀能力。 六是堅持久久為功，持之以恒抓作風建設。一年來共處置問題線索 26件，自查問題線索 23件次，立案審查 8人， 第 3 頁 共 7 頁 黨紀政務處分 15 人，通報曝光 6 批次 56 人次，追繳資金 14000元，起到了有力的震懾作用。把 “ 三項機制 ” 和 “ 四種形態(tài) ”轉(zhuǎn)化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴管之中。 二是堅持教育先導，夯實崇廉倡廉根基。街道與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書共 12 份。通過細致入微的教育宣傳引導，使轄區(qū)崇廉倡廉氛圍進一步濃厚。建立溝通協(xié)作機制，加強與轄區(qū)派出所、食藥監(jiān)所、工商所、交警、司法所等單位的聯(lián)系溝通，搜集黨員和監(jiān)察對象違法違規(guī)問題。進一步加強社區(qū)居務監(jiān)督，修訂完善了社監(jiān)會工作方案，對 16 個社區(qū) 兼職委員開展了 4 次集中培訓。堅持從嚴整治，對庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風問題露頭就打、絕不姑息。模范遵守街道各項規(guī)章制度，嚴格落實紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，按照市紀委 “ 八條禁令 ” 紀律要求，努力做到忠誠干凈擔當。 一是合理把握運用 “ 四種形態(tài) ” ，在紅臉出汗上下功夫。當好啄木鳥，保護大森林。不斷完善談話機制，加強教育提醒，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時找當事人談話，指出問題危害，提出改進要求。認真總結(jié)查找工作中存在的問題和不足，進一步規(guī)范紀工委內(nèi)部工作程序，建立健全內(nèi)部管理、學習等制度，切實履行好工作職責， 為街道追趕超越
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