3規(guī)范化管理年學習心得體會-免費閱讀
【正文】 向前。通過規(guī)范化管理工作，我們向外界展示了良好的警容風紀及面貌、整潔規(guī)范的工作環(huán)境、高效的工作效率，彰顯了較高的精神素養(yǎng)，徹底的改變了元江監(jiān)獄的工 作面貌，為社會人群重新認識監(jiān)獄警察邁出了關(guān)鍵而重要的一步。從參加監(jiān)獄工作至今，我負責過帶班、獄政 、刑罰執(zhí)行、政工等崗位的工作，從獄政到生活衛(wèi)生所涉及的各個方面都有接觸過，在此次規(guī)范化管理知識的全面學習中，我認真對照各項工作流程及要求，進一步理清、理順了執(zhí)法工作的思路，準確、有效的在腦海中建立起一個系統(tǒng)的執(zhí)法知識框架，進一步提高了自身的業(yè)務知識水平。作為一名基層監(jiān)獄警察，通過對監(jiān)獄下發(fā)規(guī)范化管理知識及其相關(guān)材料進行認真學習后，感觸良多。 通過此次對元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作的學習，我 明白了一個道理：規(guī)范化管理是監(jiān)獄工作永恒的主題。 完善監(jiān)獄硬件設(shè)施，在勞動現(xiàn)場設(shè)置規(guī)范的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點。制定了《 XX 省元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)標準化實施細則》，對八個方面 145 項監(jiān)區(qū)工作進行了規(guī)范 。 1﹑認真貫徹落實 20xx 年司法部提出的規(guī)范化管理的 77 個要點，以及 20xx 年加強基層基礎(chǔ)建設(shè)活動年的各項要求，確?！对颇媳O(jiān)獄工作手冊》的相關(guān)規(guī)定落實到位，細化監(jiān)獄刑法執(zhí)行﹑獄政管理﹑獄偵工作﹑教育改造﹑生活衛(wèi)生﹑勞動改造等各項工 作的管理實物，進一步規(guī)范監(jiān)獄警察的執(zhí)法行為，由元江監(jiān)獄和玉溪中院共同出資在監(jiān)內(nèi)建立了玉溪中院第十九法庭，引起社會各類媒體報道，反響強烈。 3﹑勞動現(xiàn)場實施四化管理。元江監(jiān)獄在日常管理工作中堅持做到九掛。按照門類齊全，結(jié)構(gòu)科學，內(nèi)容協(xié)調(diào)，程序嚴密，加強制度建設(shè)，健全制度體系，明確管理職責，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)了監(jiān)獄管理的制度化規(guī)范化程序化。元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作在很多方面的確值得我們麗江監(jiān)獄全體警察學習，在實際工作中借鑒。在參觀學習中我 感覺有些失落﹗因為元江監(jiān)獄有些規(guī)范化管理工作模式，我們麗江監(jiān)獄實際早在幾年前就已經(jīng)在推廣，甚至有些方面也是走在了全省監(jiān)獄系統(tǒng)前，疑惑的是由于全監(jiān)獄沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化管理模式，沒有一套完整的專門針對規(guī)范化管理工作的管理制度，各監(jiān)區(qū)各自為陣留于形式，沒有持之以恒執(zhí)行規(guī)范化管理工作。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標準、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚權(quán)從何來、為誰執(zhí)法、如何規(guī)范等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務，實現(xiàn)勞教 工作規(guī)范化管理年活動的目標。 第 1 頁 共 14 頁 規(guī)范化管理年學習心得體會 為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，公司召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動。 二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設(shè)。 總之，自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。這說明什么。 元江監(jiān)獄以高度的政治責任感和使命感，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展﹑跨越發(fā)展的發(fā)展理念和三 個轉(zhuǎn)移﹑兩個轉(zhuǎn)變的基本思路，把開展監(jiān)獄規(guī)范化管理作為深入推進社會管理創(chuàng)新﹑貫徹落實《云南監(jiān)獄工作手冊》，提高監(jiān)獄管理水平和執(zhí)法能力的龍頭來抓，精心組織，周密部署，扎實推進，使規(guī)范 一﹑抓學習培訓，提高警察規(guī)范化管理能力。 1﹑明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū) 8 類警察 10 種崗位 53 項日常工作的崗位職責工作標準。日常工作流程化﹑標識標志統(tǒng)一化﹑常規(guī)制度版牌化﹑罪犯生活用品全塑化﹑內(nèi)務管理正規(guī)化﹑勞動現(xiàn)場管理定置化﹑勞動工具鏈式 化﹑衛(wèi)生管理區(qū)域
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