3街道辦事處領導班子換屆述職報告-免費閱讀
【正文】 市民教育工作還需進一步加強。三是堅持民主集中制原則，不斷提高民主決策、科學決策水平。規(guī)范化社區(qū)建設取得實質性進展，總投資 8332 萬元（其中市財政投入 4078 萬元），完成了 19 個社區(qū)服務站建設，解決了22 個社區(qū)居委會共 9310 平方米的辦公用房，社區(qū)辦公服務條件得到明顯改善，方便了居民辦事。此外，還組織居民積極參加縣級各類體育比賽，有多人取得了好成績。 計劃生育工作本著 “ 以人為本，優(yōu)質服務 ” 的理念，堅持計劃生育責任追究和一票否決制度，落實人員、報酬、獎勵政策，加強計劃生育專干隊伍、義務宣傳員隊伍建設，層層簽訂計劃生育責任制，開展了以計劃生育政策法規(guī)、生育健康知 識、優(yōu)質服務等為主要內容的系列宣傳教育活動，街道計劃生育率、社會撫育費征收率等各項考核指標任務連年超額完成。 一是開展便民利民服務。各社區(qū)在抓好居委會干部自身形象建設，提高工作能力和服務水平的同時，通過開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區(qū)文體活動等，增強社區(qū)居民的歸屬感和認同感。加強了社區(qū)干部隊伍建設，一批年輕有為的后備干部走上了居委會領導崗位。認真開展 “ 綠色社區(qū) ” 和 “ 花園式單位 ” 創(chuàng)建活動，云秀、太揚家園社區(qū)榮獲縣綠色社區(qū)稱號，世紀家園、東菜園、 第 5 頁 共 14 頁 行宮南區(qū)榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區(qū)獲首都綠化美化花園式單位稱號。軟、硬件條件的改善，確保 了網(wǎng)格化管理體系的有序運行。按照無社會救助盲點的要求，認真落實 “ 九養(yǎng) ” 政策，全力做好優(yōu)撫安置、城市低保、社會救助、老年人及學生兒童社會保障、失業(yè)下崗人員及企業(yè)退休職工管理等服務工作，組織開展好每年一次的紅十字會捐款救 助和送溫暖活動，按要求完成了日托所、老人餐桌建設，加強和規(guī)范了服務商管理。四年多來，街道城市低保對象的保障金、糧油幫困補助金、住房補貼款和優(yōu)撫對象的優(yōu)撫補助金得到及時發(fā)放； 困難戶、大病困難家庭、低保家庭和低保邊緣戶的大學新生得到及時救助； 申請經(jīng)濟適用房、廉租房的低收入家庭按政策得到及時辦理； 無養(yǎng)老保障的老年人領到了養(yǎng)老金存折； 企業(yè)退休人員醫(yī)藥費得到及時報銷； “ 一老一小 ” 的參保工作如期完成； 殘疾人家庭免費安裝扶手、浴椅等無障礙設施和輔助器 具全 第 2 頁 共 14 頁 部落實。 第 4 頁 共 14 頁 二是注重網(wǎng)格化管理實際效果。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽里 5 55 號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區(qū)路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。加大了社區(qū)建設資金投 第 6 頁 共 14 頁 入，為 21 個社區(qū)配置精神文明宣傳欄、居務公開欄、樓門小黑板； 完成了花園、沿湖、行宮、車站路等 4 個社區(qū)的文體活動中心建設； 按市縣統(tǒng)一部署，完成了 19 個社區(qū)服務站建設； 全面落實了社區(qū)居委會辦公用房，改善了社區(qū)居委會辦公條件和環(huán)境。特別是在涉及駐區(qū)單位及居民切身利益等 事項的決策上，充分與社區(qū)居民協(xié)商、溝通，發(fā)揮社區(qū)居民的主人翁作用； 在日常工作中，樹立群眾觀念，主動和居民打成一片，走進居民家中解決實際問題，提高了社區(qū)居民的滿意度，居民的社區(qū)意識得到普遍增強。以社區(qū)服務中心為龍頭，開通了“96156” 熱線呼叫系統(tǒng)和 “69041221” 社區(qū)便民熱線電話，制作發(fā)放《便民熱線服務手冊》 5 萬份，與轄區(qū) 35 家服務商簽約，為居民就近提供家政、餐飲、配送等服務，在 19 個社區(qū)建立了社區(qū)服務站，在全部社區(qū)正式啟動了智能化建設工作，在沿湖社區(qū)開展了 “ 互助家園 ” 便民服務新模式試點工作。 三是開展勞動就業(yè)服務。通過文體服務活動的
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