3街道辦事處的述職述廉報告參考-免費閱讀
【正文】 精心組織，廣泛宣傳，積極投入， 做到居有領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)，戶有干部上門宣講，并制定了激勵和評比制度， 2024 年發(fā)放獎勵 4000 余元獎勵優(yōu)秀保潔員。全年發(fā)放城市低保金30 余成萬元，農(nóng)村低保金 67320 元，發(fā)放救助金 20 余萬元，無擠占、挪用、拖欠現(xiàn)象發(fā)生。加大宣傳力度，營造良好氛圍， “ 八一 ” 期間，舉辦座談會。扎實開展鐵路聯(lián)防和 “ 兩勞 ” 回籍人員的幫教工作，一年來，無一例 “ 兩勞 ” 回籍人員重新犯罪。七是落實 XX 縣區(qū)計生工作體制改革，按照四級管理模式，逐步理順渠道，對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規(guī)范管理。 二、真抓實干、齊頭并進，社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展 （一）計劃生育工作常抓不懈 堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)的原則，認(rèn)真搞好計劃生育工作。 （二）切實加強基層黨組織建設(shè) 全面制定和完善《黨建工作目標(biāo)管理制度》、《黨建工 作述職制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨建工作調(diào)研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負(fù)責(zé)人 “ 在位不到位 ” 的問題，進一步完善第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，對第一責(zé)任人履行職責(zé)情況進行檢查督促。現(xiàn)將 2024 以來的工作情況述職如下： 一、理清思路，確定目標(biāo)，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來 根據(jù)市委、市政府提出的 “ 建設(shè)和諧平安 **” 的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是 “ 抓機關(guān)作風(fēng)促進干群關(guān)系、比實干精神提高服務(wù)本領(lǐng)、強財政收入實現(xiàn)安居樂業(yè) ” 。五是提高干部能力。近 年來，我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動 450 余名，既有力地推動了經(jīng)濟發(fā)展，又為當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機會，拓寬了就業(yè)渠道。四是加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，嚴(yán)格按照程序，依法下達告知書、通知書，執(zhí)法公開、公平、公正，全年下達通知書 55 余起，非訴執(zhí)行 4 起，無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待、下訪等制度，明確工作日領(lǐng)導(dǎo)班子成員坐
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