3機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討專項(xiàng)工作中，支部確定 了在技術(shù)審評(píng)工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的研究課題，取得了可貴的理論成果。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，我辦利用人力資源管理項(xiàng)目進(jìn)行了全員績效考核，對(duì)建立合理的激勵(lì)機(jī)制做了大膽嘗試，同時(shí)制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計(jì)劃組織了今年的第一期文化培訓(xùn)，這些工作促進(jìn)了 隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。 第 3 頁 共 6 頁 責(zé)任書規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)責(zé)任制的情況要接受群眾的 民主測(cè)評(píng)和監(jiān)督，對(duì)處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進(jìn)行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎(jiǎng)懲、提拔任用的重要依據(jù)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，在年度績效考核中不能進(jìn)入優(yōu)秀等級(jí)，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，年度績效考核直接定為不合格。在學(xué)習(xí)黨章的活動(dòng)中，支部邀請(qǐng)黨建研究專家為辦公室做了學(xué)習(xí)貫徹黨章，推進(jìn)黨的先進(jìn) 第 2 頁 共 6 頁 性建設(shè)的專題輔導(dǎo)報(bào)告，激發(fā)大家踐行三個(gè)代表重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。 第 1 頁 共 6 頁 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部年終總結(jié) 今年，我辦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進(jìn)一步健全審評(píng)工作機(jī)制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進(jìn)了反腐倡廉工作。在榮辱觀教育活動(dòng)中，支部書記做了牢固樹立榮辱觀，攜手共建和諧社會(huì)的黨課報(bào) 告，報(bào)告中分析了樹立和實(shí)踐榮辱觀與廉政建設(shè)的
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