3機關(guān)干部黨員談心談話記錄-免費閱讀
【正文】 王壽喜。所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和三個代表重要思想的關(guān)系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。 第 10 頁 共 11 頁 總之，我們通過開展交心談心活動，達到了振奮精神、堅定信念、推動工作、提高效率的目的，下一步，我們將結(jié)合機關(guān)作風整頓，進一步鞏固交心談心活動所取得的成果。第三是了解干部的思想狀況，及時化解矛盾，理順情緒。 篇三 黨員談心記錄 關(guān) 于開展選人用人 公信度交心談心活動情況匯報 為認真貫徹落實全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之風，根據(jù) [2024]12 號文件精神，我單位高度重視，認真組織開展了與本單位全體干部交心談心活動，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將活動情況匯報如下： 一、領(lǐng)導重視 單位領(lǐng)導班子十分重視交心談心工作，在接到通知后，對此工作進行了專題研究，召開了全體干部動員大會，傳達了文件的精神，對我單位的交心談心活動進行了安排部署。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現(xiàn)在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。我先談?wù)勛约旱母惺堋? 該鄉(xiāng)在談心談話工作開展前，精心設(shè)計了調(diào)查問卷和談話提綱，所提的問題以換屆選舉、村干部屆期考核和村內(nèi)穩(wěn)定工作為主線，涉及黨員個人家庭情況、兩 學一做、矛盾糾紛、兩委干部工作表現(xiàn)、村級換屆、黨代表表現(xiàn)、后備干部推薦、村莊發(fā)展、黨委政府工作滿意度等九大方面。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態(tài)度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求 群眾和客戶的意見，對黨組織建設(shè)和氣象事業(yè)發(fā)展促進很大。 ④ 增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益 求精。 ② 存有求穩(wěn)怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。 主享樂主義方面： ① 工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規(guī)章制度落 要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。 第 1 頁 共 11 頁 機關(guān)干部黨員談心談話記錄 談心人 xx 職務(wù) xx 談心對象 xx 職務(wù) xx ： 形式主義方面： ①
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