3機關年度文明創(chuàng)建工作總結-免費閱讀
【正文】 我們的創(chuàng)建工作與省級文明單位的最終創(chuàng)建目標相比，可能還存在差距和不足，敬請各位領導批評指正。目前共舉辦各類安全培訓班 3 期，受訓人數累計達 300 余人（次）。我們制定 了《衛(wèi)生管理制度》。提高了干部職工的素質，增強了凝聚力和向心力。截至 12 月底，共組織職工文明知識教育培訓 14 期，組織文明教育知識測試 3 次，職工平均記寫學習筆記字數 2500 余字。 二、深化企業(yè)管理，工作業(yè)績突出 （一）推行服務承諾制，進一步提高服務質量。為進一步提高領導班子成員的政治理論和業(yè)務素質，完善了理論學習培訓制度，堅持自學制度，建立學習考核制度，保證學習時間、人員、內容、效果 “ 四落實 ” 。 （二）加大投入力度，提高各種硬件檔次。 第 1 頁 共 6 頁 機關年度文明創(chuàng)建工作總結 今年以來，在縣委、縣政府和市 xx 局的正確領導下，在縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》，牢固樹立創(chuàng)建文明單位意識，積極踐行 “ 國家利益至上，消費者利益至上 ” 的行業(yè)共同價值觀，大力開展政治文明、物質文明和精神文明文明建設，積極爭創(chuàng)市級文明單位，不斷提升文明創(chuàng)建水平， “ 講文明、重文明、創(chuàng)文明 ” 在全局上下蔚然成風，有力地推動了￥ %……% 的平穩(wěn)較快發(fā)展，為縣域經濟發(fā)展和新農村建設乃至構建和諧社會做出了新貢獻。為了營造創(chuàng)建氛圍，改善辦公環(huán)境。二是抓團結。今年，我們對煙葉生產、收購人員、專賣管理人員、卷煙營銷人員和機關工作人員等實行服務承諾制，并把此列入目標責任制考評范圍，實行月考核、季講評、年終總評，其結 果與工資、獎金掛
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