3機(jī)關(guān)人員誡勉教育制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十四條本辦法由州紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。 第十條誡勉教育或效能告誡材料應(yīng)存入本機(jī)關(guān)文書(shū)檔案，并按干部管理權(quán)限抄送同級(jí)組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。所在機(jī)關(guān)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作出誡勉教育和效能告誡后，應(yīng)及時(shí)向組織人事部門(mén)備案。 第三條機(jī)關(guān)工作人員違反州黨委、政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》，但尚未達(dá)到應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分程度的，應(yīng)視情節(jié)給予誡勉教育或效能告誡。 第七條有下列情形之一的，應(yīng)給予機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育： （一）一年內(nèi)本機(jī)關(guān)工作人員受到州、縣（市）效能辦效能告誡達(dá)三人（次）的（含三人次），應(yīng)給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育； （二）一年內(nèi)分管部門(mén)工作人員受到州、縣（市）效能辦效能告誡達(dá)二人（次）的，應(yīng)給予機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育； （三）一年內(nèi)本處室工作人員受到州、縣（市）效能辦效能告誡一人（次）的，應(yīng)給予處室領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育。受理機(jī)關(guān)應(yīng)在收到書(shū)面申辯材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)作出維持或撤銷(xiāo)效能告誡的決定，并給予書(shū)面答復(fù)。 第十六條本辦法自下發(fā)之日起施行。 第十二條機(jī)關(guān)工作人員對(duì)本人受到效能告誡
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