3經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報_-免費閱讀
【正文】 三、其他有關方面 第 5 頁 共 5 頁 應建立有效的人才儲備、培養(yǎng)、使用機制，儲備、培養(yǎng)應貼近實際，立足長遠，并堅持后續(xù)連接，盡可能做到：有儲備，就要培養(yǎng)，有培養(yǎng)，就要使用。 在重視引進外來人才的同時，要重視促進人才的縣內(nèi)流動，而控制縣直單位的教師流動，會促使一些教師外流。 二、社會事業(yè)發(fā)展方面 縣城發(fā)展規(guī)劃要突出整體性，應開辟幾個區(qū)域，每個區(qū)域重點突出一項功能。在農(nóng)業(yè)標準化和發(fā)展無公害農(nóng)業(yè)等工作中，要做好前導性的研究示范工作，先試驗后推廣，以提高農(nóng)業(yè)的比較效益。 第 1 頁 共 5 頁 經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報 為了充分發(fā)揮高層次人才在全縣經(jīng)濟及社會事業(yè)發(fā)展中的聰明才智，調(diào)動他們參與全縣 “ 三化一改 ” 和項目推進、招商引資等重大活動的積極性，九月份，我們在省跨世紀學術(shù)技術(shù)帶頭人 “ ３３３工程 ” 培養(yǎng)對象和市跨世紀學術(shù)技術(shù)帶頭人 “ １１１工程 ” 培養(yǎng)對象中，開展了 “ 我為 **經(jīng)濟社會發(fā)展進言獻策 ”活動。 國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策的重大調(diào)整，為我縣發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了難得的歷史機遇。
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