3環(huán)保局三化管理工作報告-免費閱讀
【正文】 構(gòu)建節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院提出的戰(zhàn)略任務(wù)，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，環(huán)保分局在盡力滿足機關(guān)工作需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)油為重點，在機關(guān)內(nèi)形成了 “ 節(jié)約資源，人人有責(zé) ” 的良好習(xí)慣。一方面，結(jié)合各科室工作實際，從機關(guān)建設(shè)、工作任務(wù)完成情況、社會治安、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進行逐一量化分值，逐一定性標(biāo)準(zhǔn)，全面進行考核評估。 機關(guān)管理是一項綜合性工作，工作涉及面廣，應(yīng)急突發(fā)情況較多，針對這一情況，環(huán)保分局進一步明確了每位工作人員的崗位職責(zé)，制定了《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》，對班子成員、科室及科室內(nèi)部每一工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、工作目標(biāo)等在年初就進行界定和明確分工，根據(jù)各
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