3機關作風整頓紀律大會上的領導致辭稿-免費閱讀
【正文】 要動員廣大職工也參與到活動中來，一方面幫助我們的機關干部和基層領導干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀律作風方面存在的突出問題，共同提高。 二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動收到實效。 四、健全組織加強領導，確保作風整頓活動取得實效 開展紀律作風整頓活動，是加強機關干部和基層領導干部自身建設的一件大事。每名干部要在學習提高的基礎上，本著實事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個人自身作風紀律、服 務態(tài)度及工作落實情況等實際，認真查找思想、作風、紀律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。 一是學習動員階段。能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅持富民優(yōu)先和群眾利益最大化 。通過作風轉變，使全局干部職工在工作 中始終保持昂揚的斗志、堅定的信念和良好的作風，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅決制止并自 第 6 頁 共 10 頁 覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到真抓實干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。要加強對落實制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導。查一查是否存在弄虛作假、 只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象 。深入學習貫徹黨的十七大 以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，以轉作風、重規(guī)范、提效能為主題，以建立標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)的工作機制為目標，認真查找和解決不適應形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導廣大干部進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地擔負起推進 第 4 頁 共 10 頁 科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的重任。 三是開展紀律作風整頓活動是加快體育改革與發(fā)展的需要。 二是開展紀律作風整頓活動是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。作風事關黨和政府的形象，事關黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。按照市委的要求，結合我們體育實際，局黨委決定：從現(xiàn)在開始到年末，在市體育局機關及直屬單位集中開展一次紀律作風整頓。目前，我市已經步入了一個新的快速發(fā)展期。可見，重視紀律作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。這次開展紀律作風整頓活動，就是要切實解決好機關和干部隊伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進性和純潔性。進一步樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，
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