3監(jiān)察局權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)的意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 市級(jí)機(jī)關(guān)部門在加強(qiáng)自身內(nèi)控體系建設(shè)的同時(shí)，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)所屬基層單位開展此項(xiàng)工作。要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，明確相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和 第 5 頁 共 5 頁 工作職責(zé)。 2024 年，市財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、審計(jì)局、國(guó)土局、建設(shè)局、房管局、交通局、民政局、水務(wù)局 等 28 個(gè)部門（含下屬單位），已完成清理權(quán)力、優(yōu)化流程、風(fēng)險(xiǎn)控制、完善制度等工作。對(duì)行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等堅(jiān)持層級(jí)管理原則，細(xì)化裁量梯度，固化裁量標(biāo)準(zhǔn)，壓縮裁量空間，有效限制自由裁量權(quán)，防止權(quán)力濫用。對(duì)涉及人、財(cái)、物和內(nèi)部管理等方面的職能進(jìn)行合理分權(quán)，明確 “ 決策 — 執(zhí)行 — 監(jiān)督 ” 、 “ 審批 — 辦理 — 監(jiān)管 ” 、 “ 征收 —辦理 — 稽查 ” 、 “ 推薦 — 考察 — 任用 — 監(jiān)督 ” 等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，形成權(quán)力對(duì)權(quán)力的有效制約。 一、推進(jìn)部門權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 加強(qiáng)部門權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè) “ 三個(gè)更加注重 ” 的要求，從制度創(chuàng)新入手，以崗位權(quán)力運(yùn)行要素規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，以風(fēng)險(xiǎn)管理和全程監(jiān)控為手段，以責(zé)任追究為保證，在部門內(nèi)部建立健全崗位職責(zé)體系、制約體系、監(jiān)控體系和制度體系，從而形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制的探索性實(shí)踐。
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