3檢察工作滿意度調(diào)查-免費(fèi)閱讀
【正文】 學(xué)校評(píng)議辦要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，組織好群眾滿意度調(diào)查工作。要采取各種有效形式，創(chuàng)造有利于群眾講真話、講實(shí)話的良好氛圍。10100= 得分（例如：某份滿意度問卷調(diào)查表評(píng)議意見為 5個(gè)優(yōu)秀、 2 個(gè)滿 第 12 頁 共 13 頁 意、 2 個(gè)基本滿意、 1 個(gè)不滿意，則該份滿意度問卷調(diào)查表的計(jì)分為（ 5+2+2+1 ） 247。 四、調(diào)查時(shí)間 學(xué)校開展群眾滿意度調(diào)查工作 自 9 月 1日開始， 12月 10日前完成。既要實(shí)事求是地找出存在的問題和不足，也要充分肯定取得的成績(jī)和實(shí)效，引導(dǎo)參與調(diào)查的群眾全面了解情況，客觀公正地填寫調(diào)查意見。愛心吧根據(jù)患者的聯(lián)系方式，與患者進(jìn)行電話溝通，確認(rèn)患者的不滿意事項(xiàng)及意見，并將跟患者核實(shí)后的問題反饋給相 關(guān)的職能部門，要求相關(guān)部門對(duì)患者反饋的問題進(jìn)行核實(shí)，并提交整改措施?！痘颊邼M意度調(diào)查表》，由愛心吧在患者辦理出院手續(xù)時(shí)發(fā)放給患者及其家屬，將此表填寫完整后，交 第 9 頁 共 13 頁 由愛心吧收回整理好。當(dāng)然做銷售避免不了的是心理壓力大，每天都要接受新的壓力。 其次，我們談?wù)剬?duì)工作單位的滿 意度的個(gè)人看法吧。下面我就對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度和就業(yè)單位滿意度發(fā)表自己的真實(shí)看法。 此次發(fā)放問卷共 20份，全部收回，調(diào)查結(jié)果 基本可信。然后實(shí)施問卷調(diào)查，最后是信息收集，資料整理，最后完成報(bào)告。 九、調(diào)查內(nèi)容： 我們此次分別從部門，性別，工作年限，職位，學(xué)歷程度，年齡等各方面 對(duì)員工的基本情況進(jìn)行調(diào)查，同時(shí)對(duì)工作滿意度方面的各個(gè)狀況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)與分析，主要圍繞工作回報(bào)，工作本身，工作環(huán)境，管理，工作群體，人際關(guān)系等方面展開。 相關(guān)建議： 食堂應(yīng)該公平，平等對(duì)待員工，建立起健康的管理理念，尤其是在工作機(jī)會(huì)工作，工作待遇等方面做到公平，公正。在這期間學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)老師還不時(shí)的給我們進(jìn)行就業(yè)工作滿意度的問卷調(diào)查工作，把握學(xué)生們的最新心理動(dòng)態(tài)。在新的環(huán)境下，新的崗位上，我們只有得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這樣才能在工作中成長(zhǎng)，才能在工作中不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)。今天不努力工作，明天努力找工作。愛心吧于每月月底回收上月《滿意度調(diào)查表》，并對(duì)調(diào)查表填寫內(nèi)容進(jìn)行錄入和分析，核算每一項(xiàng)調(diào)查表內(nèi)容的滿意率。 阜陽東方婦產(chǎn)醫(yī)院 第 10 頁 共 13 頁 第五篇：滿意度調(diào)查學(xué)校開展教育滿意度調(diào)查 工作實(shí)施方案 為切實(shí)做好社會(huì)評(píng)議學(xué)校教育行風(fēng)滿意度調(diào)查工作，特制定方案如下： 一、 調(diào)查原則 開展群眾滿意度調(diào)查工作，堅(jiān)持以下原則： 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心操作，注重實(shí)效，力戒形式主義，防止弄虛作假。 六、統(tǒng)計(jì) 《滿意度問卷調(diào)查表》評(píng)議意見分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次，分別設(shè)定加權(quán)數(shù)為 、 0. 。 把握調(diào)查范圍。 嚴(yán)肅
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