【正文】 最后，我代表縣委，再次感謝省委巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作。進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。 三、落實公開承諾， 著力提高黨員干部的 “ 免疫力 ” 。通過大力宣傳，使嚴肅換屆紀律的要求進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村組，使廣大干 2 部群眾知曉，使全縣各級黨員領導干部帶頭遵規(guī)守紀，不越 “ 紅線 ” ，帶頭抵制不正之風，在全縣上下營造風清氣正的換屆環(huán)境。深入開展嚴肅換屆紀律專題學習。獲 “ 全國牙病防治先進縣（市） ” 、 “ 全國防盲先進縣（市） ” 、 “ 全國改水先進縣（市） ” 、 “ 全國農(nóng)村中醫(yī)工作建設先進市 ” 、 “ 全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進市 ” 等 50 余項 XX 市以上先進稱號。 第 10 頁 共 15 頁 推動了初保任務目標的完成。截至 目前，全市22 處社區(qū)衛(wèi)生服務中心已累計建立農(nóng)民健康檔案 萬份，建檔率 %，其中九種慢性病人建檔 萬份，建檔率%，篩出高血壓病人 78436 人。依法加強對鄉(xiāng)醫(yī)的管理，通過嚴格實行鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊制度，加強對鄉(xiāng)醫(yī)的各類各級培訓，鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療技 4 術水平有了很大的提高，今年全市聘任鄉(xiāng)醫(yī) 1908 名，學歷均在中專以上。鄉(xiāng)村醫(yī) 生的聘任改由法人聘任，同時衛(wèi)生局不再按聘任程序?qū)︵l(xiāng)村醫(yī)生進行聘任。 堅持關門、培訓提高、淘汰和原則建設村級衛(wèi)生隊伍。各衛(wèi)生院代同級政府（街道）履行鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生行政管理、衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)療保健、愛國衛(wèi)生等工作。 （八）驗收發(fā)證。 （四）確定聘任名單，統(tǒng)一調(diào)配鄉(xiāng)醫(yī)。自 1999 年由村辦鎮(zhèn)管一體化轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)辦鎮(zhèn)管一體化，徹底解決了無證行醫(yī)和不規(guī)范行醫(yī)。 二、籌備組織隊伍。截至目前，我縣 288 個行政村建立《規(guī)定》學習欄 216 個。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對存在違紀的現(xiàn)象堅決立案查處，確保農(nóng)村兩委換屆工作風清氣正。 第二篇： xx 鎮(zhèn)狠抓 “ 四個籌備 ” ，打牢農(nóng)村兩委換屆基礎xx 鎮(zhèn)狠抓 “ 四個籌備 ” ，打牢農(nóng) 村兩委換屆基礎 xx 縣第九屆農(nóng)村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作將在明春展開，近期， xx 鎮(zhèn)積極部署了四項前期籌備工作，為保證農(nóng)村換屆選舉 第 2 頁 共 15 頁 如期依法、高質(zhì)、有序進行奠定了堅實基礎。一是不斷完善當前農(nóng)村兩委班子基本情況信息庫，認真分析農(nóng)村兩委班子的年齡、黨齡、工齡、學歷等結構；二是做好當前農(nóng)村兩委班子的任職考核情況，準確 評估其素質(zhì)能力，為制定更為靈活的換屆選舉模式提供有力參考；三是調(diào)查評估各村后備干部能力、素質(zhì)情況，并進一步挖掘人才，壯大各村后備干部隊伍；四是聽取民意，通過定期走訪調(diào)查，深入群眾，為群眾解讀政策、聽取群眾意見，為農(nóng)村換屆選舉打牢群 第 3 頁 共 15 頁 眾基礎。 （二）建立領導組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立以分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長，由衛(wèi)生院、公安、工商、財政等部門領導參加的一體化管理領導小組，下設辦公室在衛(wèi)生院，以加強領導，一體化管理辦公室要由衛(wèi)生院長兼任，其專職成員不少于 5 人。要建立健全各種規(guī)章制度及考核辦法，嚴格崗位責任制，兌現(xiàn)獎懲，將日常管理工作納入科學化、規(guī)范化和法制化軌道。同時還凈化了醫(yī)療市場，解決了亂辦醫(yī)、無證行醫(yī)問題。衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所），管理達不到 “ 三制六統(tǒng)一 ” 的要求，業(yè)務技術及管理存在缺陷的，由衛(wèi)生院任命衛(wèi)生所長，實行目標責任制管理，所長為衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所）的法人， 第 7 頁 共 15 頁 衛(wèi)生所為法人單位，強化其獨立核算，自主承擔經(jīng)營風險和醫(yī)療責任風險的意識。替代是指村級衛(wèi)生機構的衛(wèi)生技術人員要逐步由?？埔陨蠈W歷、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員進行補充。每年對鄉(xiāng)醫(yī)進行一次考核聘任，今年全市聘任鄉(xiāng)醫(yī) 1908 名。目前，全市80%以上的村衛(wèi)生所完成了改貌任務。一體化管理工作的規(guī)范化，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資、 報銷、服務工作創(chuàng)造了良好條件，有力地促進了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。實行兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，全面開展母嬰保健保償責任制，入保率達95%以上，住院分娩率達 99%以上，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在 。 市委高度重視嚴肅換屆紀律工作，