【正文】 最后，我代表縣委，再次感謝省委巡視組李組長(zhǎng)一行來我縣檢查指導(dǎo)換屆工作。進(jìn)行考察時(shí)，認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。 三、落實(shí)公開承諾， 著力提高黨員干部的 “ 免疫力 ” 。通過大力宣傳，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組，使廣大干 2 部群眾知曉，使全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，不越 “ 紅線 ” ，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全縣上下營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。獲 “ 全國(guó)牙病防治先進(jìn)縣（市） ” 、 “ 全國(guó)防盲先進(jìn)縣（市） ” 、 “ 全國(guó)改水先進(jìn)縣（市） ” 、 “ 全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作建設(shè)先進(jìn)市 ” 、 “ 全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)市 ” 等 50 余項(xiàng) XX 市以上先進(jìn)稱號(hào)。 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 推動(dòng)了初保任務(wù)目標(biāo)的完成。截至 目前，全市22 處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已累計(jì)建立農(nóng)民健康檔案 萬(wàn)份，建檔率 %，其中九種慢性病人建檔 萬(wàn)份，建檔率%，篩出高血壓病人 78436 人。依法加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的管理，通過嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)的各類各級(jí)培訓(xùn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療技 4 術(shù)水平有了很大的提高，今年全市聘任鄉(xiāng)醫(yī) 1908 名，學(xué)歷均在中專以上。鄉(xiāng)村醫(yī) 生的聘任改由法人聘任，同時(shí)衛(wèi)生局不再按聘任程序?qū)︵l(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行聘任。 堅(jiān)持關(guān)門、培訓(xùn)提高、淘汰和原則建設(shè)村級(jí)衛(wèi)生隊(duì)伍。各衛(wèi)生院代同級(jí)政府（街道）履行鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生行政管理、衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)村衛(wèi)生、醫(yī)療保健、愛國(guó)衛(wèi)生等工作。 （八）驗(yàn)收發(fā)證。 （四）確定聘任名單，統(tǒng)一調(diào)配鄉(xiāng)醫(yī)。自 1999 年由村辦鎮(zhèn)管一體化轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)辦鎮(zhèn)管一體化，徹底解決了無(wú)證行醫(yī)和不規(guī)范行醫(yī)。 二、籌備組織隊(duì)伍。截至目前，我縣 288 個(gè)行政村建立《規(guī)定》學(xué)習(xí)欄 216 個(gè)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，對(duì)存在違紀(jì)的現(xiàn)象堅(jiān)決立案查處，確保農(nóng)村兩委換屆工作風(fēng)清氣正。 第二篇： xx 鎮(zhèn)狠抓 “ 四個(gè)籌備 ” ，打牢農(nóng)村兩委換屆基礎(chǔ)xx 鎮(zhèn)狠抓 “ 四個(gè)籌備 ” ，打牢農(nóng) 村兩委換屆基礎(chǔ) xx 縣第九屆農(nóng)村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作將在明春展開，近期， xx 鎮(zhèn)積極部署了四項(xiàng)前期籌備工作，為保證農(nóng)村換屆選舉 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 如期依法、高質(zhì)、有序進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是不斷完善當(dāng)前農(nóng)村兩委班子基本情況信息庫(kù)，認(rèn)真分析農(nóng)村兩委班子的年齡、黨齡、工齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)；二是做好當(dāng)前農(nóng)村兩委班子的任職考核情況，準(zhǔn)確 評(píng)估其素質(zhì)能力，為制定更為靈活的換屆選舉模式提供有力參考；三是調(diào)查評(píng)估各村后備干部能力、素質(zhì)情況，并進(jìn)一步挖掘人才，壯大各村后備干部隊(duì)伍；四是聽取民意，通過定期走訪調(diào)查，深入群眾，為群眾解讀政策、聽取群眾意見，為農(nóng)村換屆選舉打牢群 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 眾基礎(chǔ)。 （二）建立領(lǐng)導(dǎo)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立以分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由衛(wèi)生院、公安、工商、財(cái)政等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在衛(wèi)生院，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，一體化管理辦公室要由衛(wèi)生院長(zhǎng)兼任，其專職成員不少于 5 人。要建立健全各種規(guī)章制度及考核辦法，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，將日常管理工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道。同時(shí)還凈化了醫(yī)療市場(chǎng)，解決了亂辦醫(yī)、無(wú)證行醫(yī)問題。衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所），管理達(dá)不到 “ 三制六統(tǒng)一 ” 的要求，業(yè)務(wù)技術(shù)及管理存在缺陷的，由衛(wèi)生院任命衛(wèi)生所長(zhǎng)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，所長(zhǎng)為衛(wèi)生所（中心衛(wèi)生所）的法人， 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 衛(wèi)生所為法人單位，強(qiáng)化其獨(dú)立核算，自主承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。替代是指村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員要逐步由?？埔陨蠈W(xué)歷、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員進(jìn)行補(bǔ)充。每年對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行一次考核聘任，今年全市聘任鄉(xiāng)醫(yī) 1908 名。目前，全市80%以上的村衛(wèi)生所完成了改貌任務(wù)。一體化管理工作的規(guī)范化，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資、 報(bào)銷、服務(wù)工作創(chuàng)造了良好條件，有力地促進(jìn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。實(shí)行兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，全面開展母嬰保健保償責(zé)任制，入保率達(dá)95%以上，住院分娩率達(dá) 99%以上，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在 。 市委高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，