【正文】 聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。最好與上 第 24 頁 共 24 頁 級組織部門考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。 教代會民主評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會行使評議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。 （二）行使審議通過權(quán) 審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其它與教職工利益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由校長頒布施行。工會廣泛征求教職工意見，收集有關(guān)信息。 貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并協(xié)助解決存在的問題。 第 20 頁 共 24 頁 ，并將會議情況報(bào)上級教育工會。 （團(tuán)）繼續(xù)討論審議校長工作報(bào)告及提交大會審議的方案。 聽取和討論審議校長工作報(bào)告及提交大會審議的有關(guān)問題的報(bào)告。主席團(tuán)不實(shí)行常任制。工會、教代會有關(guān)工作小組抓緊做好需向大會匯報(bào) 的準(zhǔn)備工作。主要是確定議題和起草文件。 所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會存檔備查。 （ 1）提案審議。 教代會提案小組印發(fā)提案表。補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。 代表的權(quán)利： （ 1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（ 2）有權(quán)發(fā)表自己的意見，參與學(xué)校重大決策的審議、討論； （ 3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映 教職工的意見和要求， 第 14 頁 共 24 頁 有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)提出建議、批評； （ 4）有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利以及對教代會決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利； （ 5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。 教職工代表的產(chǎn)生 （ 1）由學(xué)校工會制定選舉代表的方案。教代會必 須按照民主集中制原則建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。“ 八必訪 ” （有病住院必訪、生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪、事故必訪、困難戶必訪、新同志心訪、家庭糾紛必訪、鄰里不和必訪、家屬來單位探親必訪）。不利用職責(zé)之便謀取私利。 五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 二、愛崗敬業(yè)。一 學(xué)期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績顯著。 三建立教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，實(shí)行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會主義學(xué)校建設(shè)中的作用。 第 7 頁 共 24 頁 ⒉ 討論通過學(xué)校的責(zé)任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。 討論通過學(xué)校的責(zé)任制方案、獎懲辦法、績效工資實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。 十、教 代會閉會期間的日常工作，由學(xué)校工會負(fù)責(zé)。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校工會委員會或三分之一以上教代會代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)及時(shí)召開教代會。 三、教職工人數(shù)在 50 人以下的學(xué)校，教代會的代表應(yīng)為全 第 4 頁 共 24 頁 體教職工； 50 人以上的學(xué)校，教代會代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會召集教代會代表小組組長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并向下一次教代會報(bào)告予以確認(rèn)。每次教代會必須有全體代表三分之二以上出席。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的 30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的 60%。 第 1 頁 共 24 頁 教代會工作制度 一、 教代會依法履行以下職能： 定期聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問題，并提出意見和建議； 審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度； 評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列 席代表或特邀代表參加會議。教代會進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上同意通過方為有效。聯(lián)席會議可以根據(jù)需要邀請黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的 30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的 60%。每次教 代會必須有全體代表三分之二以上出席。需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會召集教代會代表召開臨時(shí)會議，協(xié)商處理，并向下一次教代會報(bào)告予以確認(rèn)。 評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對干部進(jìn)行一次民主評議，并提出獎懲和任免建議，建議上級機(jī)關(guān)予以提職、提級或處分、撤換。 ⒊ 討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。 四、活躍工會工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會每月一次，會員大會每學(xué)期兩次，年終評比一次積極分子。 四、教育思想端正，遵循教學(xué)規(guī)律。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。 八、為人師表。 永勝中心小學(xué)互助儲金會條例 一、為了發(fā)揚(yáng)教職工互助精神，幫助教職工解決應(yīng)急困難，經(jīng)大家討論，會員大會一致同意建立互助儲金組織。在充分發(fā)揚(yáng)民主的前提下，各項(xiàng)工作要達(dá)到統(tǒng) 一、簡化、有序、優(yōu)化的要求。并召開全校教職工代表大會，部署教代會有關(guān)事項(xiàng)。 代表的義務(wù)： （ 1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力； （ 2）積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項(xiàng)任務(wù)； （ 3）聯(lián)系 教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好