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3建設(shè)職工之家匯報(bào)-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 20:16 上一頁面

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【正文】 全行員工參政、議政意識和主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng),能積極主動地為經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)、出力,能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,近兩年來我行未出現(xiàn)大的業(yè)務(wù)差錯(cuò),未發(fā)生員工舉報(bào)、上訪以及責(zé)任性刑事案件、經(jīng)濟(jì)案 件。地方黨委、政府和社會民眾對農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)給予了高度的評價(jià),使我們在激烈地同業(yè)競爭中始終處于優(yōu)勢地位。三是利潤成倍增長,收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。對業(yè)余學(xué)習(xí)取得突出成績和參加上級行各類比賽中取得佳績的員工給予獎勵(lì),激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示,增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。二是堅(jiān)持行長向職代會報(bào)告工作制度。 **年,全行員工共攬存 5200 萬元,其中 10 人攬存超過了 100 萬元,最高的達(dá)到了 1000 多萬元。為豐富員工業(yè)余精神文化生活,我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室 。近兩年來,支行領(lǐng)導(dǎo)走訪員工 250 人次,探視生病員工及家屬 50 余人次,幫助 25 位員工辦理了紅白喜事。為了讓員工真正在工作之余擁有一個(gè)學(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境,我行專門騰出兩層辦公樓,在財(cái)務(wù)費(fèi)用極為緊張的情況下, 擠出費(fèi)用近 20 萬元,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建成了健身房、練功房、兵乓球室、臺球室、棋牌室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。行領(lǐng)導(dǎo)和工 第 2 頁 共 8 頁 會經(jīng)常深入員工當(dāng)中,了解員工對建家的意見和建議,領(lǐng)導(dǎo)小組每季分析一次建家形勢,并向全行員工通報(bào)建家實(shí)施情況,形成全行員工共同關(guān)注職工之家創(chuàng)建的良好氛圍。多年來,我行以建家?guī)影l(fā)展,取得了較好的業(yè)績:年被評為省分行 “ 模范職工之家 ” , 1997年被中國金融工會授予 “ 模范職工之家 ” 稱號。因此,我們牢固樹立了 “ 建家就是興行 ” 的指導(dǎo)思想,精心策劃創(chuàng)建方案,積極拓寬創(chuàng)建形式,努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建家。 強(qiáng)化制度配套。二是組建了 “ 互助基金會 ” 。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。 堅(jiān)持建家與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。 (三)著力三個(gè)加強(qiáng),確保員工 “ 當(dāng)家 ” 加強(qiáng)職代會建設(shè),把 “
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