3建設(shè)局二○○五年上半年黨風(fēng)廉政工作情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 按照 “ 點(diǎn)上出成果，面上上臺階 ” 的原則，強(qiáng)化規(guī)范化管理程序，對重大工程采取重點(diǎn)管理、專人負(fù)責(zé)的辦法，提高管理的檔次和水平。 三、嚴(yán)格督察考核。 二、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極開展 “ 三個(gè)一 ” 活動。有個(gè)施工 企業(yè)在辦理施工許可證時(shí)簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業(yè)和本地企業(yè)分別按合同價(jià)款的的標(biāo)準(zhǔn)交納工資保證金萬元，嚴(yán)格實(shí)行工資保證金制度， 二是堅(jiān)持長效機(jī)制。 余條，現(xiàn)場下達(dá)整改通知單 從今年月份開始，認(rèn)真組織了招標(biāo)投標(biāo)專項(xiàng)整治活動。實(shí)行質(zhì)量和安 全報(bào)監(jiān)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入、清出制度，簽訂《安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任書》，把文明施工的獎(jiǎng)罰記錄作為企業(yè)升級、年檢的依據(jù)。按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，由總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，建設(shè)局督導(dǎo)總承包企業(yè)對本企業(yè)和分包企業(yè)的勞動用工、工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格勞動用工制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 原則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行 “ 三級聯(lián)責(zé) ” 制度。今年，全建設(shè)系統(tǒng)開展了向賈紹仁同
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