3建筑公司黨建工作規(guī)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有決定性作用的新型經(jīng)營(yíng)管理模式。對(duì)黨務(wù)中層干部的任命可通過領(lǐng)導(dǎo)推薦 、個(gè)人競(jìng)聘、群眾評(píng)議相結(jié)合的形式進(jìn)行任命；對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的任命可通過企業(yè)內(nèi)部公開招聘、專業(yè)綜合知識(shí)能力考核的形式，為每名員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)干部能者上、庸者下的用人機(jī)制。選人、用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，能力、業(yè)績(jī)優(yōu)先原則。在實(shí)施集團(tuán) “ 塑造品牌，凝聚人心 ” 的企業(yè)的文化戰(zhàn) 略中，總承包二部要做大做強(qiáng)，就必須要加強(qiáng)企業(yè)的
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