3建立健全大維穩(wěn)工作交流材料-免費閱讀
【正文】 下階段 ，我們將進(jìn)一步更新工作理念，明確綜治目標(biāo)；進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制；進(jìn)一步推進(jìn)村級自治，實現(xiàn)重心下移；進(jìn)一步加強(qiáng)教育引導(dǎo)，進(jìn)步法制水平。每周定時開展服務(wù)，通過向外來務(wù)工職員、低保對象等提供法律援救來化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。一是加強(qiáng)打擊懲處。三是建立“ 三級 ” 調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。四是建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。積極開展村干部 “ 村事百曉 ” 活動，即提出涉及村情、民情的 100 個題目，號召村干部深進(jìn)村屯，在思考題目的過程中貼近民生、走進(jìn)矛盾，在破解困難的過程中融洽關(guān)系、促進(jìn)和諧。將綜治、信訪、治保、調(diào)解等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的組織納進(jìn)維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，治保、調(diào)解具體實施，有關(guān)單位密切配合，屯組自行治理、接 受指導(dǎo)。 第 1 頁 共 6 頁 建立健全大維穩(wěn)工作交流材料 **村地處罕達(dá)罕工做部東北部，轄級 6 個村民小組，面積分4 平方公里，有戶籍人口 1750 人，外來人口 15 人。三是明確職責(zé)分工。同時，在 屯組公布片長、村干部的聯(lián)系電話，進(jìn)一步拓寬群眾反映訴求的渠道。按照 “ 發(fā)現(xiàn)題目在前，行動處置在先 ” 的工作原則，制訂了《社會穩(wěn)定風(fēng)險評估若干規(guī)定》，建立由村黨支部書記為主任，兩委成員參加的 “ 社會穩(wěn)定風(fēng)險評估委員會 ” ，并聘請村民代表等擔(dān)任評估員，定期對全村維穩(wěn)情況進(jìn)行綜合分析，對可能引發(fā)社會面不穩(wěn)定的事件進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級，提出應(yīng)對措施。 **以來，該村按照 “ 有人管事，有房議事，有章理事，有錢辦事 ” 的原則，開展人民調(diào)解 “ 網(wǎng)底工程 ” ，建立村人民調(diào)解委員會、屯組民調(diào)小組和人民調(diào)解信息員三級隊伍，明確不穩(wěn)定因
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