3基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作進(jìn)展情況講話匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，緊 緊圍繞改革人事分配制度、改革管理體制等方面，努力形成比較科學(xué)規(guī)范、充滿生機(jī)活力的公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制，讓群眾盡早享受改革帶來的實(shí)惠。 三是完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。由于一些重要科室人員少，工作量大，致使一些日 常工作安排、外出進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)等都存在一定困難，導(dǎo)致這部分人員業(yè)務(wù)水平和工作技能一時(shí)難以提高，專科建設(shè)和科研項(xiàng)目難以開展。市衛(wèi)生局、發(fā)展局、財(cái)政局、人社局聯(lián)合制定了《 **市實(shí)施國家基本藥物制度的差價(jià)補(bǔ)償辦法》（ *衛(wèi)發(fā)〔 2024〕 3 號），政府通過農(nóng)合和醫(yī)?；饘φk基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)償，保證基本藥物制度的順利實(shí)施。重新核編后，崗位設(shè)置更加趨于合理， 管理崗位數(shù)、工勤崗位數(shù)進(jìn)一步壓縮，專業(yè)技術(shù)崗位占總?cè)藬?shù)的 85%，達(dá)到省確定的專業(yè)技術(shù)崗位比例超過 80%的要求。 第 1 頁 共 6 頁 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作進(jìn)展情況發(fā)言匯報(bào) **市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作進(jìn)展情況匯報(bào) 根據(jù)會議安排，我就 **市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。 （三）推進(jìn)分配制度改革，實(shí)施績效工資。 三、存在問題 第 4 頁 共 6 頁 一是在基本藥物制度實(shí)施過程中，各基層醫(yī)療單位普遍反映基本藥物目錄品種不能滿足臨床實(shí)際用藥需要，特別是一些急救藥品的缺乏，直接影響邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對急危重癥患者的及時(shí)救治。衛(wèi)生人力資源配置不合理 第 5 頁 共 6 頁 還表現(xiàn)在基層衛(wèi)生人員綜合素質(zhì)差，專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配不科學(xué)，編制
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