3基層流動黨員教育管理問題分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 不得不提的是，雖然互聯(lián)網(wǎng)為流動黨員的教育管理開辟了新的視角，但也不能過于樂觀，互聯(lián)網(wǎng)給流動黨員的教育管理帶有一定程度的負(fù)面 影響和局限性。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的今天，移動客戶端對于一般外出者來說都是人手一臺，為更好地做好流動黨員教育管理工作提供了新的可能。其次以一般居住地為第二接收地。三是教育管理方式方法創(chuàng)新不夠。 [1]流動黨員從流出地進(jìn)入流入地，其管理歸屬難以界定從而造成流動黨員管理困難的問題，很難對其進(jìn)行與一般黨員一樣的有效管理，所以流動黨員這個群體在現(xiàn)在的客觀條件下缺乏有效的管理。 黨員活動開展難。比如，對于年輕的流動黨員，通過建立微信群、 qq 群等互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布通知、上傳學(xué)習(xí)資料；對于年老的流動黨員，采取結(jié)成 “ 一對一 ” 幫扶對子，由其黨員親屬送學(xué)上門，幫助接通知、送資料。 【關(guān)鍵詞】流動黨員 。其中大部分為農(nóng)村外出務(wù)工或經(jīng)商人員，約 65 人，主要是在 XX 市區(qū)內(nèi)流動且在 XX 縣區(qū)（ XX 縣區(qū)緊鄰區(qū)）居住較多，少 第 2 頁 共 8 頁 數(shù)在北京、上海、濟(jì)南等大中城市；第二類是高校畢業(yè)生，約20 人，多為跨省流動，這部分人比較年輕，文化程度較高，很多在北京、上海等一線大城市就業(yè)；第三類是離退休職工，約10 人，多是因為年老投奔子女，所以居住地不 定。一些流 第 3 頁 共 8 頁 動黨員活動地點(diǎn)不固定，長期不與黨組織聯(lián)系，成為掛名黨員 。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在日常工作生活中的帶頭模范作用，流動黨員與一般黨員相比，這方面有所欠缺。 [3]二是黨員流出地、流入地黨組織對流動黨員的管理乏力。從 x 街道的實際情況中我們不難發(fā)現(xiàn)，因為目前黨員轉(zhuǎn)接標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一程度不夠，成為各方流動黨員組織關(guān)系拒接的空隙漏洞。為最大限度做好黨員教育管理，按照 “ 不拘形式、講求實效、方便黨員 ” 的原則，對于北上廣深等人口流動大，黨員集中度較高的一線或各省核心重要城市，可以設(shè)立流動黨支部，將分散在大城市的黨員組織起來，為他們建立檔案，并進(jìn)一步做好流動黨員的接納、教育和管理工作。由于線上學(xué)習(xí)不受時間和空間的的限制，能
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