3基層黨組織從嚴(yán)治黨新局面-免費閱讀
【正文】 應(yīng)該來說，經(jīng)過 95 年的發(fā)展，我們黨形成了一套成熟定型的考核制度和體系，許多經(jīng)驗老到的黨務(wù)工作者，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)知之甚詳，即使沒有考核細(xì)則，也能說出個大概來。當(dāng)然，我們黨是一個擁 有8800 萬黨員、 441 萬個黨的基層組織的大黨，不可能保證每一個基層黨組織都整齊劃一、黨建工作抓而有力。破除這類體制機制性障礙，必須加強頂層設(shè)計，自上而下加以完善。三是在推進(jìn)制度創(chuàng)新上下功夫。面對黨建工作新形勢、新問題，必須有效堵塞制度漏洞，進(jìn)一步扎緊制度籠子。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是 “ 一把手 ” ，要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，切實做到“ 兩手抓、兩手硬 ” 。 第 1 頁 共 6 頁 基層黨組織從嚴(yán)治黨新局面 1 堅持思想引領(lǐng)，增強從嚴(yán)治黨意識 思想是總開關(guān)，是開展工作的邏輯起點。二是強化第一身份意識。具體來說，要在三個方面下功夫：一是在全面梳理制度下功夫。制度建設(shè)需要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。一是科學(xué)設(shè)置各級黨組織。這當(dāng)中就有一些基層黨組織，抓經(jīng)濟、抓行政工作有一套，抓黨建工作卻方法不多，客觀上雖然想圍繞經(jīng)濟抓黨建，但就是找不到兩者結(jié)合點，缺少工作抓手，想服務(wù)卻服務(wù)不到位，想幫忙卻幫不到點子上，這就形成了黨的活動基本上都是開會、學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)活動等現(xiàn)象，內(nèi)容單調(diào)、形式單一。但就落實主體責(zé)任而言，也就是這兩三年的事情，各方面的制度還不夠成熟定型，工作上有計劃趕不上變化的現(xiàn)象，考核上也缺乏一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，工作做成怎樣是合格或者優(yōu)秀，連
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