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3基層領(lǐng)導干部發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為講話稿-免費閱讀

2025-08-25 18:59 上一頁面

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【正文】 嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題,清理好門戶,堅決防止燈下黑,用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。因此,對尸位素餐、碌碌無為的干部, 要堅決采取組織措施,該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位 。不得罪腐敗分 第 9 頁 共 10 頁 子,就必然會辜負黨、得罪人民。這些問題警示我們,真正做到打鐵還需自身硬,任務依然艱巨。有的對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢,尤其是對其復雜性認識不夠深刻 。但同時我們也應該看到,紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱,紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里,也不具有天然的免疫力。面臨的形勢越嚴峻、越復雜,紀檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設的任務就越緊迫。學習貫徹重要講話精神,必須把自己擺進去,學深悟透,狠抓落實。鼓勵黨員在節(jié)假日自發(fā)組織慰問,或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫(yī)藥、教育開支的困難群眾進行幫扶,讓他們感受黨的關(guān)懷、增強生活信心。 在促進社會和諧上勇于 擔當。廣大非公經(jīng)濟黨組織黨員就要率先勤勞致富,做技術(shù)能手, 爭崗位標兵 。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力,不斷提升黨員干部的能力素質(zhì),直面新形勢下黨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗這四大考驗,積極防范精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這四大危險,以相互尊重、相互支持、相互欣賞的三互之風營造和諧共事、團結(jié)奮進的氛圍,需要實現(xiàn)六個擔當。 為擔當者擔當,需要我們公正處事。 勇于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、社會主義建設時期還是改革開放新時期,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,沂蒙人民毀家紓難、熱血報國,戰(zhàn)天斗地、整山治水,敢為人先、開拓奮進,體現(xiàn)出強烈的政治擔當、責任擔當和使命擔當。要把善抓發(fā)展、敢于擔當、實績突出作為選人用人的重要標準,為那些在大是大非面前敢于堅持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔重任、解決難題時有思路有辦法的干部鼓勁撐腰,對那些不講原則、不負責任、不敢擔當甚至關(guān)鍵時刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時懲戒,絕不能讓 quot。要整治惡意信訪舉報,保護干部合法權(quán)益和干事積極性,建立干部信訪舉報分析研判和調(diào)查處理機制,保障被舉報干部的陳述和自辯權(quán),對在干部考察、公示期間的舉報要及時核查,給出明確意見,不能以無法查清為由長期擱置,影 響干部使用,對線索不清、內(nèi)容不具體的,可視情況對被舉報干部進行關(guān)愛提醒,對惡意誣陷的要轉(zhuǎn)請司法機關(guān)嚴肅處理,同時組織上要及時澄清事實, 第 3 頁 共 10 頁 恢復名譽,營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境,讓敢于擔當
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