3堅(jiān)持群眾路線,做到以人為本五篇范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 特別是要針對我礦的實(shí)際情況，按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，真正是工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正能夠做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，使全體員工在干中學(xué)、學(xué)中干，確保生 產(chǎn)安全。要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，主動(dòng)為百姓服務(wù)，為百姓提供高效便捷的服務(wù)，增強(qiáng)百姓的滿意度；五是要在搞好工作結(jié)合上下功夫。 大隊(duì)長王克大傳達(dá)了副市長、公安局長張忠民在全市關(guān)于“ 堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)上的講話精神，對講話中的 “ 六個(gè)務(wù)必 ” 結(jié)合交管工作做了詳細(xì)闡述。 XX 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長 第四篇。在一個(gè) 多月的時(shí)間里，審批職工正常退休 597 人，因病提前退休 61 人，特殊工種提前退休 128 人，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休 43 人，得到有關(guān)方面的好評(píng)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對中 斷繳費(fèi)人員采取 “ 三個(gè)一 ” （送一份政策明白卡、算一筆待遇賬、講一個(gè)受害實(shí)例）的工作方法，維護(hù)了他們的社會(huì)保障權(quán)益。通過嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)，既約束了執(zhí)法人員的行政行為，又避免了工作的隨意性和盲目性，拒請、拒賄、想民、愛民、為民的現(xiàn)象明顯增多，執(zhí)法活動(dòng)中的 “ 冷、橫、硬 ” 現(xiàn)象得到了根本轉(zhuǎn)變，杜絕了亂罰款、不依法辦事等不良行 為。另一方面，簡化業(yè)務(wù)程序。 第三篇：堅(jiān)持以人為本力求群眾滿意堅(jiān)持以人為本力求群眾 第 8 頁 共 17 頁 滿意 勞動(dòng)保障 今年以來，我局作為全省首家通過 iso9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的勞動(dòng)保障部門，全面貫徹落實(shí)省廳制定的 “ 提高工作效率強(qiáng)化為民服務(wù) ”26 條具體措施，始 終堅(jiān)持以人為本，把勞動(dòng)保障行政管理、執(zhí)法與服務(wù)工作全部納入到 iso9001： 2024 標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理體系文件規(guī)范下有序運(yùn)行 ，按照 “ 履行職責(zé)目標(biāo)化、文明執(zhí)法規(guī)范化、改進(jìn)完善持續(xù)化、熱情服務(wù)經(jīng)?；?” 的要求，不斷提高管理服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)化程度，力求職工群眾滿意。我院多年來一直堅(jiān)持每年制定具體的關(guān)愛工作計(jì)劃，為職工辦好事、辦實(shí)事，我院是一個(gè)以外業(yè)生產(chǎn)為主業(yè)的單位，大部分職工常年工作在生產(chǎn)一線，以 “5+2” 、 “ 白 +黑 ” 的熱情忘我地投入到工作中，經(jīng)常早出晚歸，為了解決大家生活上的實(shí)際困難 ，這些年我院投資建設(shè)了武 ****蔬菜基地、 ****農(nóng)業(yè)健康產(chǎn)業(yè)園基地，從一定程度上解決了職工的菜籃子問題，緩解了的生活壓力；在高壓工作環(huán)境中，職工普遍不太注重個(gè)人身體健康問題，院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持選擇大醫(yī)院、好醫(yī)院，在每年組織一次職工身體健康普查的基礎(chǔ)上還專門組織女工體檢，切實(shí)關(guān)注職工健康狀況，同時(shí)還組織離退休職工定期體檢，做到 “ 人走茶不涼 ” ；由于常年工作，我院職工根本沒有什么假期，周六日難得休息，節(jié)假日也奮戰(zhàn)在工作崗位， 2024 年院領(lǐng)導(dǎo)專門制定了職工療養(yǎng)制度，以家庭為單位根據(jù)職工的工作情況由職工自主選擇療養(yǎng)時(shí)間，院 統(tǒng)一療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放療養(yǎng)卡，讓職工在緊張的工作之余身心得到放松；我院還適當(dāng)組織文體活動(dòng)，制定分工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦 第 6 頁 共 17 頁 法，讓各分會(huì)自由靈活地組織職工業(yè)余文體，讓職工鍛煉身體，受到教職工的擁護(hù)。新形勢下，要堅(jiān)定不移地走群眾路線就要堅(jiān)持 “ 五個(gè)原則 ” 和 “ 五個(gè)做到 ” 。 一、群眾路線是我們黨的根本路線，密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。導(dǎo)致這個(gè)問題的本原因在于國家體制問題，醫(yī) 療法規(guī)不完善，導(dǎo)致現(xiàn)在的醫(yī)療市場如此混亂。按照無產(chǎn)階級(jí)政黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，必須相信群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)。 首先，和諧社會(huì)是我們的奮斗目標(biāo)，而群眾路線則是達(dá)成這個(gè)目標(biāo)之必不可少的重要條件。建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，增加全民健康水平。 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去 ” 的群眾路線，是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，它的創(chuàng)立和完善，豐富和發(fā)展是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)不斷地傳承、守護(hù)、弘揚(yáng)、光大的結(jié)果。 “ 五個(gè)原則 ” 即黨、政、工齊抓共管的原則；時(shí)時(shí)關(guān)注職工的根本利益，職工利益無小事的原則；全方位服務(wù)的原則；好事辦早、辦快、讓職工說好的原則；求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效原則； “ 五個(gè)做到 ” 即 廣泛開展談心活動(dòng)，做到具體了解每位職工的所思所想。 四、堅(jiān)持以人才建設(shè)為關(guān)鍵，打造一流員工隊(duì)伍。 一、明確思路，強(qiáng)化舉措，實(shí)現(xiàn)履行職責(zé)目標(biāo)化 省廳出臺(tái) 26 條具體措施后，局黨組高度重視，召開專題會(huì)議進(jìn)行了研究討論，明確局辦公室、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)督促檢查工作，在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。特別是在醫(yī)療保險(xiǎn)工作中，我們將門診特殊疾病納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理系
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