3基層派出所所長競聘演講-免費閱讀
【正文】 若競聘成功，我將從以下方面開展工作：一是要服從命令，聽從指揮，在縣委、縣政府及局黨委的領(lǐng)導下開展各項工作；二是深入調(diào)查研究，以最快的速度進入工作角色；三是抓好內(nèi)部管理，以身作則，嚴格要求，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān) 部門的關(guān)系，為派出所創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；五是要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩(wěn)定。去年 12 月份， 水泥廠礦山（系招商引資項目）被當?shù)夭糠秩罕姅r車堵截，致使礦山無法開工，派出所接到報案后，立即趕往現(xiàn)場，認真做群眾工作，依據(jù)事實，依法對首要分子進行嚴肅處理。 加強效能建設(shè)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化治安環(huán)境。幾年來始終把預防化解各類矛盾糾紛作為一項經(jīng)常性的工作，長抓不懈。三年來 派出所共破獲刑事案件 135 起，查處行政處罰案件 206 起，抓獲違法犯罪人員275 人，其中追究刑事責任 31 人，勞動教養(yǎng) 1 人，治安處罰 216 第 3 頁 共 6 頁 人。為實現(xiàn)科學管理，規(guī)范管理，按照公安機關(guān)的《內(nèi)務(wù)管理條例》和 第 2 頁 共 6 頁 局機關(guān)的各項規(guī)章制度，結(jié)合實際，制定了隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、紀律作風、崗位目標責任考核制度、所領(lǐng)導承諾制等一系列管理制度，切實做到變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋耍瑥椥怨芾頌閯傂怨芾?。自從參加公安工作以來，認真學習公安業(yè)務(wù)知識，全身心的投入公安工作中，盡心盡職的完成各項任務(wù)。一是加強民警的理論學習。 堅決貫徹嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。 派出所的工作得到了縣 委、縣局領(lǐng)導的充分肯定和群眾的廣泛好評。一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，所長要親自盡快趕往現(xiàn)場，面對面的
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