【正文】 黨支部書記和委員要定期向支部委員會報告工作，黨支部委員會要定期向黨員大會報告工作，接受黨員群眾的監(jiān)督。 十、違紀(jì)追究制度 黨紀(jì)處分是黨的組織、紀(jì)檢部門同黨內(nèi)違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭的重要手段。 （四）民主評議一般經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員做出評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，從而提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 六、黨（總）支部委員會民主生活會制度 （一）黨（總）支部委員會的民主生活會是黨的組織生活會議的一種形式，是加強(qiáng)黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑，一般每半年召開一次。 匯報 分析群眾的思想，匯報群眾對黨組織和黨員的意見，研究如何做好思想政治工作，幫助群眾解決實(shí)際困難。 討論研究本支部黨員的教育和組織發(fā)展工作。 組織觀看電教片，開展黨員電化教育。新入黨的黨員，應(yīng)在黨工委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始交納黨費(fèi)。評議時，首先由每個黨員進(jìn)行自評，然后黨員之間進(jìn)行互評。主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實(shí)際確定，黨課的方式可靈活多樣。支部委員會 一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā) 第 15 頁 共 24 頁 展方針，做好黨員發(fā)展工作，實(shí)施好 “ 三培養(yǎng)，三帶動 ” 工程，努力改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。 ，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動 把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。對無故長期不交納黨費(fèi)，依照黨章規(guī)定對其作了自行脫黨并從黨內(nèi)除名的處理。切實(shí)加大黨員首議制、黨員提案制、民主評議黨員 “ 一票否決制 ” 的執(zhí)行力度和黨務(wù)、政務(wù) 第 13 頁 共 24 頁 公開力度，使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。為黨組織輸送了新鮮血液，注入了新的活力。 ，全面深化政治理論學(xué)習(xí) 針對黨員干部的思想實(shí)際，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，努力抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格堅(jiān)持每季度一次的黨建工作例會制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實(shí)。一是在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和宗旨教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。制定下發(fā)的《勞動保障重點(diǎn)工作目標(biāo)分解》將工作任務(wù)細(xì)化到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并以文件形式對全縣在建工程使用當(dāng)?shù)赜霉?shù)量提出明確要求和列入責(zé)任單位的目標(biāo)管理考核；動員農(nóng)民有組織地參加縣內(nèi)外各類工 程項(xiàng)目建設(shè)，使本縣所有在建工程項(xiàng)目都有一 支本縣的勞動力隊(duì)伍務(wù)工；積極整合就業(yè)專項(xiàng)資金和科技、扶貧培訓(xùn)資金及縣財政配套資金，根據(jù)富余勞動力人員層次和素質(zhì)多樣化的特點(diǎn)，因材施教，分級分類，積極開展了 “ 一戶一技工 ” 培訓(xùn)項(xiàng)目；加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。 2024年以來，保安員選聘 58 人；文體、教育、衛(wèi)生、畜牧系統(tǒng)等選聘見習(xí) 158 名；積極為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生提供扶持，為他們辦理小額擔(dān)保貸款。主要措施是： 采取有利措施促進(jìn)大中專畢業(yè)生通過公務(wù)員、事業(yè)單位招錄走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。按照黨管干部、黨管黨員和以人為本原則，今年年初根據(jù)單位實(shí)際，修改完善了《精細(xì)化管理及考核辦法》，在考核和評價干部上始終堅(jiān)持一把 “ 尺子 ” 量長短，做到 “ 公平、公正、公開 ” 。人事勞動和社會保障局聯(lián)合支部始終注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑強(qiáng)內(nèi)力，增足外力，形成合力，不斷提高黨組織的向心力。同時，切實(shí)鞏固創(chuàng)建 “ 自治區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口 ” 活動成果，不斷完善制度措施，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建，不 斷促進(jìn)了支部黨員干部工作的積極性、主動性。注重強(qiáng)化班子的團(tuán)結(jié)精神和共事意識，班子內(nèi)部既分工負(fù)責(zé)，相互間又交叉協(xié)作，形成工作合 力。抓黨建促業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)聯(lián)合支部自身建設(shè)，切實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍的教育管理，采取有效措施，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合當(dāng)前進(jìn)行的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、主題教育及示范窗口創(chuàng)建活動，以加強(qiáng)黨建工作的實(shí)際行動促進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展，以各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成果檢驗(yàn)黨建工作的成效。十七大期間校黨委積極動員、精心布置，各黨支部創(chuàng)造性開展工作，組織廣大黨員群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會大會精神，共同思考學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。 渾南小學(xué)支部安排專人宣講報告內(nèi)容，介紹黨代會的歷史，帶領(lǐng)黨員教師發(fā)現(xiàn) “ 關(guān)鍵詞 ” ，理解 “ 新提法 ” ，深刻領(lǐng)悟會議的精神實(shí)質(zhì)，把握其科學(xué)內(nèi)涵、精髓要義，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，用實(shí)際行動貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。人事勞動和社會保障局聯(lián)合黨支部自組建以來，根據(jù)人員變動情況和工作需要， 2024年 3 月，在上級黨組織的指導(dǎo)下，制定了《人事勞動和社會保障局聯(lián)合支部委員會選舉辦法》，嚴(yán)格按照程序，完 成了支部換屆選舉工作，切實(shí)將政治思想強(qiáng)，有能力，素質(zhì)好，表率作用強(qiáng)的黨員吸收到支部班子，充實(shí)了支部班子力量。嚴(yán)格按照《議事規(guī)則》，重大事項(xiàng)堅(jiān)決做到集體研究，堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，充分尊重黨員職工的民主 權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，更好地為干部職工服務(wù)；加強(qiáng)黨員的日常管理，按照“ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，大力營造 “ 爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 的氛圍，激發(fā)黨員發(fā)揮了模范帶頭作用。僅 2024 年以來，人 事勞動和社會保障局共設(shè)置黨務(wù)公開欄 3 處，公開與本局業(yè)務(wù)相關(guān)的信息 187 條。同時，黨支部根據(jù)干部職工的思想、工作、作風(fēng)等實(shí)際需要開展了有針對性的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合 “ 兩講一樹 ” 、 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、主題教育等活動，及時匯編了《人事勞動和社會保障局聯(lián)合支部學(xué)習(xí)資料匯編》為黨員干部的學(xué)習(xí)提供了有力載體，通過廉政黨課教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育、播放電教片、正反典型示例教育等方式，逐步解決了黨內(nèi)知識缺乏、作風(fēng)不實(shí)、黨員思想空洞等問題，增進(jìn)了黨員自我認(rèn)識、自 我提高的有效性。充分調(diào)動了干部職工的工作積極性，黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了年輕化、知識化，聯(lián)合黨支部的作用也得到充分發(fā)揮，戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。繼續(xù)鼓勵大中專畢業(yè)生參與到新農(nóng)村建設(shè)中來，積極引導(dǎo)和鼓勵他們面向基層就業(yè)。 三是千方百計做好農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及培訓(xùn)工作。 2024年以來，組織勞動監(jiān)察人員對全縣 55 家用人單位勞動合同的簽訂情況進(jìn)行了檢查，涉及用工 792 人，目前勞動合同簽訂率達(dá)85%以上。 2024年以來，下基層達(dá)到 40 天以上，帶隊(duì)開展調(diào)研活動 15 次，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所解決涉及職工群眾切身利益的問題 6 件。把黨