3堅持黨管人才原則開創(chuàng)人才工作新局面致辭稿-免費閱讀
【正文】 我們要以愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，千方百計做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚人才的工作，真正做到唯才是舉，廣納 群賢，最大限度地把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家各項事業(yè)中來，努力形成人盡其才、才盡其用、用當其時和人才輩出的局面。長期以來，我們把人才納入干部范疇，用管理干部的方式管理人才。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國干部隊伍的結構發(fā)生了很大變化，人才的內(nèi)涵、來源、規(guī)模和結構也有了很大變化，人才的流動性也大大增加，傳統(tǒng)意義上的干部管理已經(jīng)難以適應黨對人才宏觀管理所應承擔的責任，也難以有效地管好用活現(xiàn)在的人才隊伍。加強和改進人才工作，實施好人才強國戰(zhàn)略，需要
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