3基層工商干部述職述廉報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 要把勤奮工作、清正廉潔，為國家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作 “ 得 ” 一樣去爭取，去拼搏；把名利、地位、金錢當(dāng)作 “ 失 ” 一樣看待，失去亦坦然。要先做人后做官，心態(tài)要平，不好高騖遠(yuǎn)，寵辱不驚才是高境界。在得與失的 問題上，也能看出一個(gè)人的覺悟和情操。辯證地看 ，有得便有失，有失便有得。 在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往會(huì)有得與失的考量。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同國家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合，在實(shí) 踐中學(xué)好理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。作為基層工商所，每天要處理的事情非常之多，如何在繁瑣的工作壓力之下，抽出時(shí)間學(xué)到真正實(shí)用的新知識，這本身就是一門學(xué)問。如何使 “ 工 ” 與 “ 學(xué) ” 兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高，就成為當(dāng)前乃至今后較長一段時(shí)期必須正視的問題?；鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和 第 2 頁 共 6 頁 整個(gè)部門形象。 第 1 頁 共 6 頁 基層工商干部述職述廉報(bào)告 根據(jù)上級局述職述廉的既定部署，結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求，對照 “ 盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu) ” 的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù)，本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況，概括起來，就是處理好 “ 四個(gè)矛盾 ” ，把握好 “ 四個(gè)常字 ” 。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中，本人堅(jiān)持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個(gè)方面入手，培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng)，堅(jiān)持做人做事對得起天地良心，樹立大局觀念，自 覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間，組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。有一句話
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