3基層干部掛職鍛煉大會上的致辭-免費閱讀
【正文】 我們這次選派的掛職干部，很多都是多年在機關工作的同志，雖然具有較高的文化水平和較為豐富的專業(yè)知識，但缺乏基層工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。要有效縮小與周邊縣市的差距、解決人才匱乏、干部隊伍年齡老化、“ 斷檔 ” 等問題 ，除了每位干部均樹立強烈的憂患意識、增強加快發(fā)展的進取意識，對干部進行必要的培訓和調(diào)訓以外，最直接、最有效的辦法就是把年富力強的、具有培養(yǎng)前途的年輕干部放到基層去鍛煉，提高干部解決實際問題的能力，盡快通過基層鍛煉，使一批政治責任感強、群眾反映好、綜合素質(zhì)高的年輕干部脫穎而出，有效解決干部隊伍思想與加快經(jīng)濟社會發(fā)展要求不相適應、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才匱乏和干部隊伍年齡老化問題。如何充分利用好 得天獨厚的工業(yè)基礎、人力資源、區(qū)位優(yōu)勢，全面完成這些任務，如何實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，關鍵還是要有一支素質(zhì)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。對選派200 名干部到基層掛職鍛煉工作進行全面安排部署，動員各選派干部和接收單位積極主動地做好各項工作，確保選派干部到基層掛職鍛煉工作取得實實在在的效果。 毛澤東同志指出。目前，從外部環(huán)境來看，我市在天山北坡經(jīng)濟帶中仍 第 3 頁 共
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