3基層公安機關推進社會管理創(chuàng)新的思考-免費閱讀
【正文】 四是建立健全社會治安打防管控機制。 （四）抓好機制建設，確保 工作的連續(xù)性。這就要 求我們在管理方式上，要從重視打擊、控制向重視協(xié)商、協(xié)調方面轉變。警力有限，民力無窮，推進社會管理創(chuàng)新，提高社會管理水平，離不開人民群眾的理解、支持和配合，基層公安機關要十分重視和諧警民關系建設。 三、推進社會管理創(chuàng)新著力解決的幾個問題 社會管理是一個動態(tài)過程，管理者應根據情況的變化，采取靈活基層公安機關推 進社會管理創(chuàng)新的思考第 2頁 有效的措施。二是在 “ 比較 ” 中創(chuàng)新。另一方面，當前社會矛盾涉及的領域廣、波及的群體多，各種難以預料的社會風險明顯增多，統(tǒng)籌 第 3 頁 共 7 頁 協(xié)調各種利益關系的難度加大。進一步加強交通、消防和危爆物品管理等，讓群眾感受到公安機關對民生的重視。公安機關推進社會管理創(chuàng)新的根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 第 1 頁 共 7 頁 基層公安機關推進社會管理創(chuàng)新的思考 基層公安機關推進社會管理創(chuàng)新的思考 創(chuàng)新是推動民族進步和社會發(fā)展的動力，更是公安工作適應新形勢、快速發(fā)展的主要推動力。 （二）正確把握社會管理創(chuàng)新的本質。二是維護民權。就我縣情況看，每年因回漢民糾紛、醫(yī)患糾紛、征地拆遷、交通肇事逃逸等問題引發(fā)的群體性事件 20余起，且有不斷增加趨勢，這些群體性事件群眾關注度高，影響社會穩(wěn)定。有比較，才有鑒別，才有發(fā)現，才有創(chuàng)新。當前要著力解決好四個問題。一是認真開展 “ 大走訪 ” ，主動和群眾溝通交流，形成良性互動，使公安工作主動走向群眾、貼近群眾，為管理創(chuàng)新工作營造良好的社會氛圍。一是堅持情報信息主導
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