3國稅局思想政治和精神文明建設(shè)工作計劃-免費閱讀
【正文】 建立一把手總負責、誰主管誰負責的領(lǐng)導機制和各部門協(xié)調(diào)配合的體制，形成層層有目標，各部門齊抓共管的工作格局。聘請行風評議員，召開民主評議和行風評議座談會，強化外部監(jiān)督。大力開展樹標兵、學先進、創(chuàng)先爭優(yōu)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭和先進典型的引導示范作用，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作熱情，努力營造崇尚先進、積極向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。鼓勵干部參加社會各種學歷教育和注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師（司法）資格考試，提高學習層次和知識水平。解決職工實際困難和后顧之憂，營造和諧的工作環(huán)境和生活氛圍， 進一步調(diào)動干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室設(shè)在人事教育科具體負責日常工作。各科室、信息中心，稽查局，河東稅務(wù)分局應(yīng)相互配合，把思想政治和精神文明建設(shè)工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成一崗雙責，齊抓共管的工作體系。 （二）加強業(yè)務(wù)技能培訓。按照總局、區(qū)局中長期人才建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實際，選拔本局 xx年專業(yè)人才庫入庫人員人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
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