3基層人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 鎮(zhèn)（處）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高經(jīng)辦人員政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。 （八）健全基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織。加強(qiáng)社區(qū)退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。進(jìn)一步加大政策宣傳力度，培育城鄉(xiāng)居民主動(dòng)參保、多繳長(zhǎng)繳意識(shí)，做到應(yīng)保盡保，不斷提高人均繳費(fèi)水平，確保續(xù)保繳費(fèi)率、待遇發(fā)放率達(dá)到 100%，全年新增擴(kuò)面 %。三是做好政 策對(duì)接。繼續(xù)做好充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加大《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放力度，確保就業(yè)失業(yè)登記證應(yīng)發(fā)盡發(fā)、盡發(fā)快發(fā)，全年辦理發(fā)證 1320 人。進(jìn)一步健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)幫扶，全年幫助城鄉(xiāng)勞 動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè) 460 人，帶動(dòng)就業(yè) 1840 人。通過上門宣講政策、發(fā)放宣傳材料等多種措施，廣泛宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)，使企業(yè)自覺規(guī)范用工行為。強(qiáng)化對(duì)農(nóng)行轉(zhuǎn)賬服務(wù)點(diǎn)的監(jiān)督，杜絕收取手續(xù)費(fèi)、強(qiáng)制搭車消費(fèi)等現(xiàn)象。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員管理登記建檔服務(wù)、離退休人員義診保健服務(wù)、健身互助指導(dǎo)服務(wù)、退休黨員管理服務(wù)工作。加快推進(jìn)企業(yè)、鎮(zhèn)（辦事處）、街道調(diào)解組織建設(shè)，轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)建立調(diào)解組織不低于 50%
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