3國(guó)土資源轉(zhuǎn)變作風(fēng)個(gè)人自查自糾報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二，在全市“ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu) ” 集中教育活動(dòng)期間，對(duì)違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀(jì)律或效能投訴查證屬實(shí)的，從嚴(yán)處理。二是強(qiáng)化職工服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化宗旨搞服務(wù)，換位思考搞服務(wù)，明確職責(zé)搞服務(wù)， 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 樹(shù)立形象搞服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量?？恐贫韧苿?dòng)工作，創(chuàng)新思維方式，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制。二是加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步掌握全所基本情況，摸清基本情況和底數(shù)。 在工作推進(jìn)方面。 二、存在的突出問(wèn)題 在思想觀念方面。 （二）廣泛征求意見(jiàn)和建議。一是開(kāi)展廣泛的談心活動(dòng)，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)，進(jìn)一步找到了自身存在的不足，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點(diǎn)，了解了大家的想法，增進(jìn)了隊(duì)伍凝聚力。創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時(shí)還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠 。面對(duì)新形勢(shì)，一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較 慢。三是注意面臨的新形勢(shì)分析工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性的辦法 和應(yīng)對(duì)措施。 （三）抓好班子，帶好
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