3國稅分局長述職述廉-免費閱讀
【正文】 三、存在的問題 在上級部門指導和全體同志的努力下，分局的各項工作中雖然取得了一些成績和榮譽，但離組織上的要求還有差距，經過反思，主要存在以下問題，一是自身學習還缺乏鉆研精神，自覺性不夠；二是領導藝術和能力還需提高，工作中有時存在急躁情緒；三是在創(chuàng)位爭先上積極性不高，力度不夠。三是歷時七個月的沿江船廠稅收整治工作通過全體同志的努力取得圓滿成功，共查補稅款多萬元，徹底扭轉了過去在沿江地帶稅收管理的不利局面，個體船廠的稅收秩序大為好轉， 此項工作得到市局領導和地方政府的充分肯定， XX 市國稅局還專程到分局參觀學習。一年來自覺執(zhí)行簽到制度，嚴格遵守工作紀律，從不遲到早退。 要收好稅，必先帶好隊，我在工作實踐中清醒地認識到：要干好新形勢下 的稅收工作，一定要有一支業(yè)務精通、紀律嚴明、作風扎實的干部隊伍，因此，我把提高干部素質和加強隊伍管理作為分局的頭等大事來抓，和分局同志堅持正常的政治學習制度，認真學習十六屆四中全會精神，自覺實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，始終牢記 “ 兩個務必 ” ，不斷提高自身和全體同志的政治思想素養(yǎng)。 分局班子是一個戰(zhàn)斗保壘，班子的團結協(xié)作直接關系到戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，我堅持以身作則，在工作中，充分發(fā)揮帶頭 作用，堅 第 2 頁 共
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