3國土局上半年工作匯報-免費閱讀
【正文】 國土資源部將今年定為完善體制提高素質(zhì)年，要適應(yīng)參與宏觀調(diào)控新形勢的需要，做為基層管理干部，就必需提高以下五種能力，即：提高執(zhí)行政策的能力 ，要認真學習深刻領(lǐng)會政策的精神實質(zhì)，靈活運用在工作中；提高加快發(fā)展的能力，要立足本職為地方政府出謀劃策，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；提高依法辦事的能力，要推進依法行政，在不違反大政方針的前提下開展工作；提高維護穩(wěn)定的能力，要站在維護群眾利益的高度，把力氣花在解決實際問題上；提高拒腐防變的能力，要樹立正確的權(quán)力觀，完善各項制度，從源頭上預防和制止腐敗。在用地報批中還不能完全按照用地定 額、投資強度等指標審核用地面積，對閑置土地的開發(fā)利用還不到位，與先進地區(qū)相比還有很大的差距。不僅市局領(lǐng)導參加了省廳組織的依法行政培訓，還組織了市局 XX 縣區(qū) 局的余名同志參加了培訓，各縣（市）、區(qū)局也分別組織了各種形式的培訓教育活動。與此同時，其他礦種也進行了整合， XX 縣區(qū)對黃金資源進行整合， XX 縣區(qū)屬的個采礦權(quán)和個探礦權(quán)計劃整合到家，目前采礦權(quán)已全部整合到位，探礦權(quán)整合完成了任務(wù)量的以上，得到了省廳和國土資源部的充分肯
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