3國有企業(yè)反腐倡廉制度建設-免費閱讀
【正文】 加強對企業(yè)管 理文化的研究，可將好 第 6 頁 共 7 頁 的反腐倡廉做法進行借鑒與融合，實現(xiàn)企業(yè)管理監(jiān)督的再進步、再提高。企業(yè)黨組織在開展日常工作的過程中，還應將反腐倡廉教育工作作為重點內容，結合新時期黨建宣傳教育的要求，建立完 善的全聯(lián)席會議制度，將反腐倡廉宣教工作納入到紀檢監(jiān)察部門的工作范圍中，建立協(xié)調小組，堅持每季度召開一次例會，通報企業(yè)反腐倡廉宣傳教育情況，以形成黨委統(tǒng)一領導、紀委輔助協(xié)調的宣教格局，進而推動相關工作的順利開展。因此重組后的地方性國有企業(yè)需繼續(xù)依靠地方政府的鼎力支持，順應控股公司黨風廉政工作理念，存續(xù)現(xiàn)有的科學監(jiān)督方法，只有這樣才能為企業(yè)長期發(fā)展提供紀律支持。（ 1）教育形式較為落后。企業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展速度與質量，加強反腐倡廉工作有 第 2 頁 共 7 頁 利于營造風清氣正的良好從業(yè)氛圍，進一步提升企業(yè)內外部形象；有利于規(guī)范企業(yè)職工行為，提升廉潔文化層次，進一步促進企業(yè)廉潔文化養(yǎng)成，使廣大干部員工自覺遵守黨紀國法企規(guī)，爭做廉潔自律、守法合規(guī)的典范 [1]。 第 1 頁 共 7 頁 國有企業(yè)反腐倡廉制度建設 目前，我國經濟正處于高速發(fā)展的階段，使得反腐倡廉工作建設面臨著新挑戰(zhàn)。 （三）可以加強企業(yè)各級黨組織的建設。通常是以集中組織學習的形式開展，只是一味按照要求組織學習，形式的單一、 第 3 頁 共 7 頁 乏味使個別黨員干部學習熱度不高；（ 2）內容理論性強，給人枯燥乏味之感。 （二）創(chuàng) 新反腐倡廉宣教的形式。 。隨著國企所有制度改革的不斷推進，勢必
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