【正文】 “ 一勤天下無難事 ” 。同時(shí)，建立困難幫扶、金秋助學(xué)、 “ 一技之長 ” 職工電子檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)困難救助和職工培養(yǎng)的智能化。實(shí)行 “ 五星 ” 級(jí)職工小家創(chuàng)建，提高基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，打造 “ 星光大道 ” ，深化國學(xué)廣場(chǎng)建設(shè)，激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、提素質(zhì)的積極性；邀請(qǐng)省作家協(xié)會(huì)會(huì)員到礦采風(fēng)，增加礦井文化內(nèi)涵；開展 “ 魅力 **” 主題繪畫和攝影大賽，提升職工的凝聚力和幸福感。以創(chuàng)建國家級(jí)文明單位為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng) XX 縣區(qū)精神文明建設(shè)。同時(shí)，開展 “ 一支部一特色 ”工程，各支部要加大黨建工作創(chuàng)新力度，充分結(jié)合本單位實(shí)際，打造出特色鮮明、運(yùn)行有效的工作品牌。 二是開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。 二是載體的豐富和創(chuàng)新上更加務(wù)實(shí)、更加靈活。 一是突出抓好黨的先進(jìn)文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)合應(yīng)用。以黨的十八屆三中全會(huì)精神為引領(lǐng)，以集團(tuán)公司和股份公司兩級(jí)職代會(huì)和黨委會(huì)精神為指導(dǎo)，緊密圍繞礦井中心工作，不斷深化黨的先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應(yīng)用，充分發(fā)揮黨的 “ 三個(gè)作用 ” ，全面提升黨建科學(xué)化水平，全力深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn) “ 安全、高效、科技、綠色、和諧 ” 的 “ 五型 **” 這一 “**夢(mèng) ” 而努力奮斗。 六是主動(dòng)融入，積極參與，群團(tuán)優(yōu)勢(shì)匯聚合力。深入推進(jìn) “ 清正廉潔 ” 工程，以理論學(xué)習(xí)、專題講座、對(duì)標(biāo)自查、風(fēng)險(xiǎn)崗位承諾等四項(xiàng)舉措，筑牢了反腐防線。涌現(xiàn)出了一批工作扎實(shí)、特色突出的示范黨支部，如綜采區(qū)黨支部對(duì)建區(qū)十二年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，提煉出了 “ 三先六個(gè)一 ” 黨建工程，充分調(diào)動(dòng)了職工的奮戰(zhàn)熱情；掘進(jìn)區(qū)黨支部提出了“13425” 黨建工作思路，定目標(biāo)、明思路、牢記榮譽(yù)、強(qiáng)化使命，激發(fā)了 職工的榮譽(yù)感和積極性；機(jī)掘隊(duì)黨支部將黨建工作融入安全管理，提煉出了 “ 六星管理體系 ” ，將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點(diǎn)培養(yǎng)六項(xiàng)工作納入支部考核，保證了區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè)；開拓區(qū)黨支部打造出了 “ 五個(gè)一 ” 黨建工程，從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)五個(gè)方面進(jìn)行展示，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘；皮帶隊(duì)黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動(dòng)室、 “ 三違 ” 亮相臺(tái)、榮譽(yù)展示臺(tái)、區(qū)隊(duì)目標(biāo)為一體的 “221” 精品工程，黨支部工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)、運(yùn)行更加規(guī)范；動(dòng)力科黨支部堅(jiān)持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安 第 5 頁 共 17 頁 全教育和區(qū)隊(duì)管理 相融合，并借助 “ 道德大講堂 ” 、全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等，提升了職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)；后勤黨支部推行的 “143” 黨建工程，通過開展 “1211” 崗位自愿認(rèn)領(lǐng)機(jī)制，品行、素質(zhì)、能力 “ 三提升 ” 活動(dòng)，以及 “ 四首 ” 責(zé)任制等，為礦井發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的服務(wù)保障。特別是在 2225 工作面火災(zāi)事故處理中，領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、果斷指揮，各個(gè) 單位精誠團(tuán)結(jié)、執(zhí)行到位，及時(shí)、有效地解決了突發(fā)事件；在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中，以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表 **職工隊(duì)伍，不講條件、勇挑重?fù)?dān)，充分彰顯出 **干部職工敢打必勝、勇于奉獻(xiàn)的 “** 精神 ” ，受到了 第 3 頁 共 17 頁 股份公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評(píng)，在全局贏得了榮譽(yù)。 第一部分 2024 年工作總結(jié) 今年以來，礦黨委緊緊圍繞 “ 五保一提升 ” 目標(biāo)和礦井中心工作，全面推進(jìn) “ 七大工程 ” ，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為推動(dòng)礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和組織保證。 XX 省張大銀煤礦的同志們，抓班子、帶隊(duì)伍、抓黨建、促發(fā)展，黨組織的影響力進(jìn)一步提升，助推了礦井各項(xiàng)工作全面發(fā)展，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，為公司在異地發(fā)展樹立了標(biāo)桿。 四是夯實(shí)基礎(chǔ)、打造品牌，黨建科學(xué)化水平穩(wěn)步提升。進(jìn)一步深化精細(xì)化管理，完善制度、穩(wěn)步推進(jìn)，礦 井管理更加完善和規(guī)范， 12 月 9日，我礦順利通過了中煤政研會(huì)企業(yè)文化示范礦的評(píng)審驗(yàn)收，促進(jìn)了我礦精細(xì)化管理水平的進(jìn)一步提升。運(yùn)輸區(qū)黨支部實(shí)施的 “ 四個(gè)一 ” 職工思想動(dòng)態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的 “3+3” 教育機(jī)制、保衛(wèi)科黨支部 定期開展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時(shí)開展職工情緒疏導(dǎo)等，進(jìn)一步提升了職工的思想意識(shí)。 這些成績的取得，與全礦干部職工的辛勤奉獻(xiàn)是分不開的，在此，我代表礦黨委 向與會(huì)的全體代表，并通過你們向全礦干部職工及其家屬，致以崇高的敬意和衷心的感謝。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不僅是一個(gè)民族發(fā)展的精神血脈，更是強(qiáng)化職工素質(zhì)、提升企業(yè)軟實(shí)力的有力保障。 三、創(chuàng)新載體，提升質(zhì)量，全面鞏固深化七大工程 七大工程開展一年來，為礦井各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成提供了強(qiáng)有力的保障，為此，我們將按照股份公司黨委要求，進(jìn)一步鞏固七大工程，全面發(fā)