3后勤保障科科長職責(zé)[]-免費閱讀
【正文】 以上是我的觀點和看法，如果我能競聘上崗，我在院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境 。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。我年輕有充沛精力，有 10 多年醫(yī)院設(shè)備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設(shè)備采購論證，爭取免稅指標(biāo)，節(jié)省了 30的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務(wù)意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責(zé)，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。 堅持勤儉節(jié)約原則，督促有關(guān)人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應(yīng)工作，把好采購、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。 對醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和發(fā)展計劃，對本科工作的發(fā)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。后勤管理科科長崗位職責(zé) 度的建立。 （三）遵守交通規(guī)則。 （二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到 賬物相符。尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。 （五）檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進行考勤考績工作。 （四）組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。 （二）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。 副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。 （三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。 （二）負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理 、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工 第 2 頁 共 13 頁 作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。 三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。 四、負責(zé)醫(yī)療廢物收集、運送處理，并做好相關(guān)記錄。 （三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。 （四）建立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 三、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責(zé) （一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，協(xié)助進行行政技術(shù)管理工作及教學(xué) （二）按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃 和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。 （三）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。 （五）組織物資、燃料、垃圾 的運輸工作，做到合理使用車輛。 （六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。 （二）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。 （二）熟悉治療飲食的種
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