3合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識心得五篇-免費閱讀
【正文】 合規(guī)需守規(guī)。 要發(fā)展就要講合規(guī)，如果不求合規(guī)，只求發(fā)展，即使發(fā)展得很快，也無非是 “ 拔苗助長，后患無窮。另一方面可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差，對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的控制與制約。 冰凍三尺，非一日之寒。 同時，嚴(yán)格遵守制度，制度執(zhí)行時要避免 “ 以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律 ” 等不良現(xiàn)象，強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，以扭轉(zhuǎn)職責(zé)不清、責(zé) 任落實難的狀況，形成事事都有明確合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)、處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營紀(jì)律約束，對日常合規(guī)操作管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題要追究責(zé)任，該處罰的堅決進(jìn)行處罰，使依法合規(guī)操作成為全行員工的自覺行為。 四、建立考核機制，嚴(yán)肅問責(zé)追究。 從發(fā)生在金融系統(tǒng)特別是我們身邊一樁樁經(jīng)濟犯罪案件中不難看出，那些犯罪分子之所以能夠一次次鉆國家政策空子，在各種金融詐騙尤其是貸款欺詐活動中屢屢得逞，固然有犯罪分子騙術(shù)日益高明隱蔽、令人防不勝防的外在因素，但追根究底，最主要的原因還是由于我們內(nèi)部管理混亂、制度執(zhí)行不力、防范意識薄弱所致。蓋房子需要夯實根基，不然蓋好的房子就不會穩(wěn)固。各級管理者要認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，在制度執(zhí)行上切實起到率先垂范、以身作則的應(yīng)有作用，各項工作檢查中要敢于堅持原則，不徇私情、一查到底。 內(nèi)控 合規(guī)守住底線，要牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，誠信、正直，堅決不做有違國法、黨紀(jì)、行規(guī)的事。時代越來越進(jìn)步，就需要越來越多的制度來規(guī)范，每一項制度都是前人的經(jīng)驗總結(jié)，我們在不斷學(xué)習(xí)新制度的同時，也要不斷提高自己的思
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1