3國土局開展作風建設(shè)年活動總結(jié)-免費閱讀
【正文】 把對先進典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎勵和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來，以典型示范作用，促進機關(guān)作風建設(shè)。二是個別同志工作有時缺乏主動性、創(chuàng)造性，工作標準不高，要求不嚴。 六、努力營造健康向上的生活作風 我局在 “ 作風建設(shè)年 ” 活動期間，大力加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，努力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。實行公開招拍掛，不但防止了暗箱操作，而且有效地預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。 （二）建立長效機制。同時教育黨員干部 “ 講黨性、重品行、做表率 ” ，不斷加強黨性修養(yǎng)，促進廉潔從政。 以 “ 四抓四看 ” 活動為契機，抓好 “ 作風建設(shè)年 ” 活動。 7 月 16 日至 20 日，組織黨員干部學(xué)習(xí)了兵團政委聶衛(wèi)國同志在兵團黨委五屆十次全委會議和兵團第 6 次黨代會的報告。在外業(yè)調(diào)查過程中，工作人員頂著四十多度的高溫進行工作，切實體現(xiàn)了吃苦耐勞的工作作風。 （三）嚴格執(zhí)行土地招拍掛制度。嚴格落實民主生活會制度，深入開展了批評與自我批評，努力把領(lǐng)導(dǎo)班 第 4 頁 共 5 頁 子建設(shè)為團結(jié)、務(wù)實、民主、實干的班子。加強干部 “ 八小時之外 ” 的監(jiān)督，積極培養(yǎng)健康向上的 生活情趣。三是完善監(jiān)督約束制度。 。二是嚴格落實工作責任制度。在深入基層分局調(diào)研時，調(diào)研人員
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