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3國(guó)土資源局獎(jiǎng)懲工作意見(jiàn)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 實(shí)行半年初查,年終綜合考核。 鎮(zhèn)國(guó)土資源所發(fā)生重大失誤,或年度考核居末位的,第一年對(duì)主要負(fù)責(zé)人誡免談話。 ③ 遲到、早退。 二、處罰 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 單位目標(biāo)責(zé)任考評(píng)低于 80 分的, 取消機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、職工的目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)金,取消國(guó)土資源所目標(biāo)責(zé)任保證金。 一、獎(jiǎng)勵(lì) 責(zé)任目標(biāo)考評(píng) 80 分以上(含 80 分)的單位,局發(fā)給機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)金,發(fā)給國(guó)土資源所目標(biāo)責(zé)任保證金。按《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)土資源政務(wù)信息工作的意見(jiàn)》執(zhí)行。個(gè)人當(dāng)月累計(jì)事假 5 天(含 5 天)以上的,扣發(fā)當(dāng)月差旅補(bǔ)助,全年事假累計(jì)超過(guò) 30 天(含 30 天)的不享受當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)金。
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