3加強(qiáng)職工思想教育工作匯報-免費(fèi)閱讀
【正文】 對長期出差的職工家庭要送去組織的 “ 關(guān)心 ” ，多做一些 “ 雨中送傘 ” 、 “ 雪中送炭 ” 的工作。同時要教育職工正確對待個人利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系、個人利益與國家利益，要通過艱苦細(xì)致的工作，特別對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、敏感性問題，采取積極主動的措施，及時進(jìn)行化解，把問題解決在萌芽狀態(tài)，保持好內(nèi)部的安定穩(wěn)定。鐵路工作也是一項(xiàng)服務(wù)工作，其任務(wù)重、責(zé)任大，且工作人員面對的是不同層級的顧客，其素質(zhì)的參差不齊，難免會造成心理的失衡。 一是通過思想交流、心靈互換，情感溝通。堅持以人為本，貼近基層，貼近實(shí)際，貼近職工，建立職工思想動態(tài)調(diào)研分析制度，加強(qiáng)熱點(diǎn)問題的引導(dǎo)，做好解惑釋疑 工作，切實(shí)幫助職工解決思想問題。 二、全方位多層次關(guān)愛和善待職工 企業(yè)關(guān)愛職工，職工則關(guān)愛企業(yè)，企業(yè)善待職工，職工則回報企業(yè)。結(jié)合工作的艱苦性、周期性長
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