3加強農(nóng)村經(jīng)濟管理促進和諧發(fā)展-免費閱讀
【正文】 經(jīng)管人員要堅持正確的工作立場，對自身高要求，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，提高自身抵抗腐敗的能力，以促進農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的公平公正性。對于系統(tǒng)內(nèi)一些不熟悉現(xiàn)代技術(shù)的管理人員要對其進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升其信息技 術(shù)水平，促進其利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展農(nóng)村經(jīng)濟管理工作，以提升管理效率。首先，經(jīng)濟管理人員要以積極的態(tài)度投入到經(jīng)濟管理工作中，要緊跟時代發(fā)展步伐，在面對新形勢時要打破傳統(tǒng)管理理念，創(chuàng)新經(jīng)濟管理工作模式，以將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作落到實處 ；其次，經(jīng)濟管理人員要有正確的價值觀念，將良好的工作作風(fēng)融入到工作中來。在進行農(nóng)村經(jīng)濟管理時需要構(gòu)建科學(xué)的財務(wù)資金管理制度，按照國家相關(guān)法律使農(nóng)村財務(wù)管理透明、公開，在接受大眾監(jiān)督的基礎(chǔ)上加強農(nóng)民的參與性，以保障干部和村民一條心，使財務(wù)監(jiān)督更強化，資金使用更安全，農(nóng)民的資金得到更好的保護。本文主要對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的總體思路和措施進行探討，以促進農(nóng)村和諧發(fā)展。 管理人員整體素質(zhì)相對較弱 目前，大部分負責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟管理的人員多數(shù)文化水平不高、專業(yè)技能不強，他們雖然非常熟悉區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況，是從農(nóng)村選拔出來的，
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